- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活始めたてであったのでなにかのインターンに参加したいと思い、そこで見つけたのがきっかけでした。また、ESを書く必要がなく、テストを受けるだけでよかったので興味を持ちました。さらに、インターンに参加することで早期選考にも案内されると知り、参加を決めました。続きを読む(全128文字)
【新規事業立案の魅力】【23卒】ぐるなびの夏インターン体験記(文系/【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】)No.23638(非公開/非公開)(2022/4/23公開)
株式会社ぐるなびのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ぐるなびのレポート
公開日:2022年4月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 【総合職】インターンシップ『食×ITの未来はあなたの手に!』新規サービス・事業の企画立案体験!【1day(WEB/対面)】
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々「ぐるなび」というサイトを知っていたためとユーザーだけでなく、飲食店という経営する側のサポートも行っていたことが魅力的だったから。また過去のインターンシップ記録を見てフィードバックをしっかり行ってくれるようだったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの内容を調べ、何を学びたいか、何を求めているかを明確にしたESを書くように意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなかったため、文章で伝えることが試されたと感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
これまでの学生生活で培われた強みと、その強みを更に伸ばすために努力していること/志望理由&インターンシップを通じてさらに伸ばしたい強みと克服したい弱み/今あなたが思うぐるなびの一番の課題はどのような点か。また課題を解決するために具体的にどうしたら良いか。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が多かったためしっかりと具体的に書くことを意識した
ES対策で行ったこと
ガクチカのブラッシュアップと何を学びたいかの明確化、また改善すべき点なども挙げるようにとあったため企業研究をしっかりした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶上智からMARCHレベルの学生が多い印象であった。地方からの学生も若干名いた。
- 参加学生の特徴
- 飲食×ITに必ずしも興味があるというわけでもなかった。文系から理系まで様々な分野の学生がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ぐるなびにおける新規事業立案
インターンの具体的な流れ・手順
グループに分かれ、新規事業を考える。その後メイン画面に戻り発表。
このインターンで学べた業務内容
課題解決とそのための新規サービス立案の仕方
テーマ・課題
新規事業立案
1日目にやったこと
グループごとに分かれ、お題に対し、課題を洗い出し、新規サービスの企画立案へと繋げていく。グーグルを使い、まとめた資料などを画面共有しながらひとグループずつ発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
立案した企画に対し、ひとグループずつしっかりフィードバックをもらえた。ここが良いとかこれは筋が通っているなどひとつひとつ具体的に挙げてくれ、自分たちのどこが良かったのかどこをもう少し見るべきだったのかということを考えさせられた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間がとても長かったことと、資料を分かりやすいようにまとめてプレゼンテーションしなければならないことが一番大変だった。また慣れていない人は画面共有の仕方やグーグルの使い方に手間取っている印象を受けた。またオンラインであったため時々話し出すのが同じタイミングになることがあった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人でグループを組んだ。参加学生全員が積極的に意見を言うグループであり、議論が活発化した。
インターンシップで学んだこと
お客様側だけでなく、飲食店側へも利益が出るようにするにはどうするべきかということをワークとプレゼンテーションを通して学んだ。また飲食×ITという比較的新しい事業でいかに成果を出せるか、実現性の高いアイデアが出せるかというところを学べたことも良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
もう少し企業理解を深めておくべきであったと感じた。かなり深い内容のワークであったため対策は必要だと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップに参加して感じたことは少し堅苦しさがあるということだった。課題解決と企画立案を主にしているためかある程度の自由さと言ったところはあまり感じられず、自分には少し合わないかもしれないと感じた。またもう少し社内の雰囲気を知ることができればと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず自分の雰囲気にあまり合わないことと、参加している学生も堅苦しい雰囲気の人が多かったため。また志望度がすごく高く熱意が有り余っている、といったような学生が少なく、あまり自分の働いている姿を想像できなかった。そのため自分のガクチカや志望動機では内定は出ないだろうと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は自分の雰囲気に合わなかったことと入社してからの具体的なビジョンが見いだせなかったこと、そして携わる業務の幅が狭く感じた。また話を聞いたところまずは営業からと聞き、企画立案が好きな自分にとっては苦になってしまうかもしれないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみ早期選考に参加することができた。またインターンシップ早期選考に参加することで、志望度の高さがアピールできるのではないかと感じた。しかし選考スキップはなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定での選考が通常の選考よりはやく開始された。参加後、特に面談とかはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界に興味があったため参加を決意。また飲食×ITが異色であると感じたために興味を持った。また課題解決が主であるということを聞いたため自分の強みを活かすことができると考え、インターンシップに応募した。他にはエンタメ業界やテレビ業界、出版業界や玩具業界などを視野に入れていた。IT業界のインターンシップに参加するのは初めてだった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
IT業界は若手に仕事を任せてもらえるというイメージがあったが、はじめの一年目は加盟店営業から始まるという話を聞き、イメージが変わった。また参加している学生や社員の方の雰囲気がお堅い感じがあり、自分には不向きであると感じた。このインターンシップから自分はエンタメ×ITという業種の方が向いているのではないかと感じた。
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ぐるなびの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
