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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は周囲の状況などにもよりますが、基本的に定期的に取れたと思います。土曜日、日曜日、祝日などはもちろんでしたが、有給についてはわかりません。労働時間に...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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日産化学株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産化学株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日産化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は周囲の状況などにもよりますが、基本的に定期的に取れたと思います。土曜日、日曜日、祝日などはもちろんでしたが、有給についてはわかりません。労働時間に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は若手のうちはそこまで高くないが中堅になると割と貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い(特に住宅補助...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことは大概やらせて貰える。勿論、それがどのように部署や会社の利益になるかはしっかり考えて自分で伝える必要がある。しっかりと伝...続きを読む(全125文字)
ニッチトップな製品があるのでやりがいは多いと思う。続きを読む(全25文字)
幅広い製品が強みだと言っていたので将来性は高いと思う続きを読む(全26文字)
年収はほかのメーカーと比べてかなり高いと思う。続きを読む(全23文字)
有給もとりやすい雰囲気であるといっていた。続きを読む(全21文字)
挑戦を後押ししてもらえる社風だと思った。続きを読む(全20文字)
これから伸びていくであろう半導体事業がある。続きを読む(全22文字)
富山以外は関東圏で、利便性に優れている。続きを読む(全20文字)
新人の教育にも力を入れていることが説明会アーカイブで分かった。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場直後、労働組合とのバランスを壊し、労働時間の延長、保養所の売却等、株主ファーストの会社に変貌。
筆頭株主が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレワークは基本的に、家が遠い人(通勤時間が長い人)とお子さんがいらっしゃる方が出来て、他は基本的にはフル出社です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当がある(戸建てでなければ貰えない)3年以上の勤務で再雇用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業がで...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員はボーナスがあり、朝礼で金額が書いてある書類が1人ずつ渡される。派遣はもらえないのに、わざわざ朝...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地方転勤組の住宅補助は非常に手厚いです。ただ、最も補助を必要とする本社勤務の住宅補助はなく、地方と本社で収入に差が出るのでは、と思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に印象に残っているものはありませんでした。
社員旅行なども特になかった記憶です。工場などの現場部門はあるのかもしれませんが、本社部門では特...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法律施行されたら、直ぐに改善
【気になること・改善したほうがいい点】
下まで、理解浸透出来るか?
有っても知らないと使えない、
全て知ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お弁当が安く頼める点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特にありませんでしたが、直接雇用の方はパートで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いが実家から会社の距離で支給されるかが変わってくる。(当時はエリア社員一律3万円。)ただ、結婚されている方は本人の実家が規定の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援や手当てなどは豊富でかなりよかった。社員旅行がない分、好きな人だけで食事や旅行に行き、その分の手当が出るのがよかった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 日産化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンカガク |
| 設立日 | 1921年4月 |
| 資本金 | 189億4200万円 |
| 従業員数 | 3,411人 |
| 売上高 | 2795億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 晋介 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 871万円 |
| 電話番号 | 03-4463-8111 |
| URL | https://www.nissanchem.co.jp/ |
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