日産化学の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退。他に志望度の高い企業があったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】合格通知後に電話で「なるべく早く答えをだして推薦書がほしい。」と言われた。数日後にも電話があり、「弊社に決めるならほかの企業を辞退してほしい。」と言われた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】化学メーカーは国内外多く存在するため、どうして数ある中でこの企業なのか、この企業に就職したら、どのようなことがしたいのか•できるのかを明確にしておく必要があると感じる。特に機械系として、化学メーカーを志望する場合、生産技術職として働くことが主であるため、他の部署や専門の方、他企業との連携が必須となる。そのため、自らの専門性はもちろん、コミュニケーション能力や相手に分かりやすく伝える力が重要であると考える。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】生産技術は会社の内外問わず、多くの人と協力して仕事を行うため、コミュニケーション能力や自身の考えを分かりやすく相手に伝える能力が重要視されていると思う。そのため、面接時にこれらの能力が備わっていることをアピールする必要があると考える。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一次面接を通過して、人事の方から良い評価をいただけると、最終面接に向けてエントリーシートの添削やアドバイスをしてもらえる。そのため、万全の状態で最終面接には挑めると感じる。一方で、大人数の採用をしないので、選考の倍率は高い可能性がある。私はインターンシップに参加しいないが、参加しておくとより有利になるではないかと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定を辞退したため、フォローについては不明である。

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、自由に就活を続けてほしいといわれた。最終的に納得して自社に来てほしいと考えているとのことなので就活は継続する予定です。【内定に必要なことは何だと思いますか？】化学メーカーを受けるうえで最も重要なのは研究に必死に取り組んできた経験とそれを説明する能力です。それさえあれば十分といっても過言ではないくらい重要です。日産化学は特にその傾向が強く、はっきり言って面接対策は一切する必要がありません。面接直前まで必死に研究に取り組みましょう。前日までずっと実験をしていたという自信が内定につながりますし、そういったことを面接官に積極的にアピールしましょう。ぶっつけ本番のアドリブ力が最も求められています。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】私はその場で面白い話をできる能力がある人が内定を獲得していると感じました。これまでの経験・知識をセリフのように話すのではなく、その場でじっくり考えて話すことができれば通ると思います。面接ではきちんとシンキングタイムがもらえます。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】とにかくすべて見られていると感じました。面接前後の態度や言動、それらすべてが選考での評価対象であると思いました。とにかく礼儀を重んじましょう。それがこの企業の選考の前提条件だと思います。礼儀正しいふるまいは体にしみこませましょう。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】面接に関するフィードバックがいただけた。