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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的にいいと思います。資格を取れば、資格にかかった費用のうち、一回分の試験費用が後から支給されたりとあります。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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みずほ証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的にいいと思います。資格を取れば、資格にかかった費用のうち、一回分の試験費用が後から支給されたりとあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅、学習支援等必要なものは揃っていたと思う。アニバーサリー休暇もあり承認されればとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
家賃補助がみずほ全体では4万から2万に押し下げられたらしい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
若い人には住宅補助が出ます。
ディレクターになると無くなった記憶がありますが、現在はどうなっているかわかりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外務員資格は当然ですが、ファイナンシャルプランナーなど、金融機関の営業職に必要な資格は、試験はもちろんのこと、事前対策や勉強も無料でできるよ...続きを読む(全222文字)
福利厚生としてホテルに安く泊まれたりするので旅行に行きやすいと聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手ではあるが福利厚生は一般的と言ったところでした。地方に転勤でしたのでその分の家賃補助として借り上げの住宅があったのでその点に関してはあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は住宅補助が手厚く給料から天引きのため税金対策にもなり、手取りを全て好きに使える点はよかった。
自身は地方だが駅前のマンションで月一万で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助や借上マンションなどの住宅に関する福利厚生は良い。また、育児休暇などの福利厚生また帰る場合がほとんどであり、男性社員に関しても1ヶ月...続きを読む(全193文字)
住宅補助も大きく出る。ディズニーの福利厚生もアピールされていた。続きを読む(全32文字)
健康保険、年金制度、育児支援、自己啓発支援など、充実した福利厚生がある。続きを読む(全36文字)
みずほグループとして、福利厚生が他企業に比べてかなり充実している。例えば年次休暇は年間5回分与えられているのは魅力的。続きを読む(全59文字)
一応社宅があるらしく家賃補助も高く就労環境や福利厚生は良いと思う。続きを読む(全33文字)
エリア、全国に関わらず住宅補助が出るなど平等な福利厚生である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
在籍当時は、固定費で負担の大きい家賃補助が手厚かったので、大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたところによると制...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。支店配属で地方での生活となった場合でも、家賃の補助や引越しの準備等のサポートが得られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手企業なので手厚いです
産休育休がとりすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで勤めることを前提とした退職金制度は時代に合わな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は星4。住宅補助については10万円近くあるため、給料額面金額+120万円の気持ちで生活ができる。世間的には給料が低い会社と思われているた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助がつくので助かった。ある一定の年齢になると住宅補助がなくなるとのことでマネージャーたちはある程度の年齢で家を買い単身赴任している人が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助は全国転勤においてはありがたい。地域によるが家賃の3割程度負担すれば済める。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後補助がす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
独身社員や家族を持っている社員それぞれに住宅補助がある。カフェテリアプラン、健保関連など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒なら約1万円で会社の近くに住むことができる。役職が上がれば自己負担額も増えるが、それでも手厚い手当てと言えると思う。また、大手とあって基...続きを読む(全97文字)
会社近くの寮には入れるようなので、通勤に関してはそれほど大変ではないと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助を筆頭に非常に手厚い。ただし2014年4月以降の人事制度改定によって住宅補助は大幅改悪の見通し。社員の不満が高まらなければいいが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みも積極的に取ることができ、福利厚生も申し分ないと思う。残業代も1分単位で出るのでサービス残業は若手のうちはないと言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
穏やかで誠実な人が多く、チームワークを大切にする風土が魅力です。高い専門性を備えつつ、顧客の課題に泥臭く向き合い続ける「熱意」と「人間味」が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはうまくコントロールして取ることができました。
忙しい時期になると残業はそこそこ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与が良かった点。新卒で入社しておくとスキルを積むことができてあとあとの転職した際にも色々活かせると思った続きを読む(全59文字)
銀行系の証券会社という厚い信頼がある中で、金融のプロが集まっているイメージが強いのが魅力でもある。続きを読む(全49文字)
大手金融機関のグループということもあり、法令遵守の意識も高い。既にある信頼圧倒的に強いため今後も顧客が離れることもあまりないと思う。続きを読む(全66文字)
対面証券でありながらも、リモートワークが可能であるのはかなり魅力的。続きを読む(全34文字)
みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休、産休と先輩社員も取得していたため、大変取りやすい環境にあると思う。キャリア設計も資格等努力すれば、問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが明確になり、この会社では叶わないと感じたから。
これは自身のキャリア設計を入社前に怠ったことも原因かと感じている。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく割と普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じていました
可もなく不可もなく割と普通という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
連続休暇取得があり、丸々1週間のお休みを取れるため、9連休の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ではないが、有給を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特に住宅に関するサポートが手厚い点が大きな魅力です。若手社員や転勤を伴う職種の場合、借り上げ社宅制度や家賃補助が非常に充実...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
各種手当、保養施設などが充実しており、手厚すぎる制度となっている。直近は学習支援にも力を入れており、社費で高額な学習サービスも受けることが可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助は非常にありがたいです。地方と都市部では金額に差はあるもののかなり手厚い制度だと思います。
ただ、会社都合による異動にも関わらず、独...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格新制度など、学べる環境があるのは良い事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がガソリン1回ぶんしかでない、
月極の駐...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手なだけあって、保養所などはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期は半分も残ってない。
合う合わないはあるが、もう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総合職•広域エリア職は住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を利用する場合は余程の理由がない限り引っ越しをする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
カムバック制度があり、子育てや配偶者の転勤で離職をしたがまた同ポジションでの復職をさせてもらえありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
交通費は全額補助。厚生年金、健康保険もあり。
スキルの習得によってランクが上がりそれがお給料にも反映されるので、評価制度が分かりやすい。
【...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | みずほ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホショウケン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 1251億6700万円 |
| 従業員数 | 6,691人 |
| 売上高 | 7297億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜本吉郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-3210 |
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