この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度が明白な点。
半期ごとに目標設定して、目標を達成できたかで評価がされます。
評価者は直属の上司と部門長です。続きを読む(全66文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事評価制度が明白な点。
半期ごとに目標設定して、目標を達成できたかで評価がされます。
評価者は直属の上司と部門長です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多いです
部課長クラスは会社で選別されてきた人なので、常識的な人ばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に守...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人材の流動性も高いので、多様な人とチームを組んで働ける
プロパー社員は、会社が研修の機会を与えてくれる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手企業なので手厚いです
産休育休がとりすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで勤めることを前提とした退職金制度は時代に合わない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場にはいろいろなジャンルの精鋭が揃っており、予算も許される限りではきちんとつくので仕事そのものはきちんと回るようになっている。前職はそれすら...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
正社員ではなく外部委託や契約社員の方の発言や提案を聞き入れて貰えるため、日々の業務だけでなく、改善案なども採用してくれる。サポート業務を担当し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
保育の為時短勤務をとっている方、産休育休を取る方、子供の通院のために午前休、午後休の取得をされている方などいらっしゃるので働きやすいと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員さんは人事異動が多いため、業務外ではドライな方が多い。業務後の付き合いで飲みに行くなどが無く、自分の時間を優先して過ごすことができます。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を告げると支店長室へ軟禁されて数日間の話し合いが始まる。
耐えきれず、何日か目に、知人からのアドバイスで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
トレーダーと直接会話することができ、マーケットを身近に感じることができる。また、話しやすい人が多い。休憩時間も外資系証券会社のようにアバウトで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分から積極的に学びに行けば、教えてもらえますが、ある意味放置型ですので、自分から学ぶ姿勢がないとキャリアアップは難しいです。通信教育を無理や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
銀行系のため、系列の病院があったり、昼食手当があったりと、働きやすい環境だった。
また、有給休暇はほとんどの人が割と希望どおりに取得できた。み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生においては、会社が外部の福利厚生専門会社と3社契約しており、社員がその中からどの会社を利用するか年度ごとに選択して利用できる点。リロク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年に1度8月はグループをあげて早帰り月間と銘打ち早帰りを推奨した運動が行われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述のとおりのイベ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
支店裁量が多く、配属先によってはかなり働きやすい可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるが、管理職からの部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が担当していた業務をキャリアとして重ねたいと感じられなかったので、転職活動を行い、転職が決まった時点で退職をしました。同じグループ内でのジ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バックオフィス系に限っていえば、ワークライフバランスはとてもよいです。有給休暇はきちんととれました。業務の性質上、定時で仕事が終わらない場合は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般職採用で本店配属だったため、働き方にむりがなく残業は少なくお休みもとれ、かつ事務職のわりに給与はよかったです。
一般職でもキャリアアップ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正社員の場合有給休暇は年間21日、翌年まで持ち越しが可能です。近年積極的に有給消化を推進している傾向ですが、部門間の差があります。子育てをしな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手が多く協力しあうチームワークが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜から会議などもあり、女性は家庭を持つことを諦め...続きを読む(全181文字)
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旧第一勧業銀行職が強いですが、向学心が高い先輩が多く時間外に試験対策の勉強会を催してくださいました。事務センターが首都圏で複数に分かれるなど複合合併の名残...続きを読む(全163文字)
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産休を取って復帰するのが当たり前な感じでした。お休みも取りやすく、金融のため寧ろ長期休暇を取るように言われました。使い込みなどの不正防止が目的だったようで...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は充実していました。2ヶ月入院しましたが、給料が全額払われて、驚きました。金融という業界柄、また金融再編の最中で、部署ごと引き抜かれるなど、人の入...続きを読む(全162文字)
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当時は出産、育児をしながら働いている人は知っている限り皆無でした。
また、社内結婚の場合、退職が当然でした。
ただ、独身で働き続けるにはとても良い環境...続きを読む(全165文字)
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企業が大きいだけに、産休・復帰についての体制が整っており、その点について企業や周
囲の人間の圧力は少ない。ワークライフバランスには力をいれている印象。産...続きを読む(全258文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。