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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材育成に非常に疎い会社。 経営力皆無の管理職が商社合弁の子会社に出されるなどしとており、商社の中では評判が悪い。 学歴志向が高く、自助努力ができる人材...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材育成に非常に疎い会社。 経営力皆無の管理職が商社合弁の子会社に出されるなどしとており、商社の中では評判が悪い。 学歴志向が高く、自助努力ができる人材...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTが中心である為、当たり外れがある。実務の中でもコミュニケーション力やマネージメント力はそれなりにつくと思われる。これらは、どの企業でも汎用性がある...続きを読む(全162文字)
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この会社でスキルアップを図ろうとするのは愚問です。
基本的には定年までのんびりひたい人向けのような気がします。
基本的に上の年代の人たちが溢れている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交代勤務のため、ダラダラと残業することはない。また、年度初めに1年間のスケジュールが出るため、先の予定もたてやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マシンの規模が大きく、それを操縦する感覚はなかなか味わうことができないため、機会を扱うのが得意な方は
にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独占企業なので、倒産の心配がない。競合もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が先細りになる中、新しい事業に積極的に参入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。賞与も必ずある。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はボーナスには反映されるが、昇給にはあまり反...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、業務自体もそれほど、きつくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。年2、3回、地方への転勤がある。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
提案は取り入れられやすい。
やる気があれば、実現はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功なので、若くして成功した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては休暇の取り方など、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 15,023人 |
| 売上高 | 1兆1824億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野沢 徹 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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