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【良い点】
スキルアップという観点では難しいかもしれません。自分から何か手をあげて行動するというよりも、与えられた仕事をどれだけミスなくこなせるかが評価...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本製紙の 社員・元社員による会社の評価
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日本製紙の 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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日本製紙の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業務に必要な資格は1回目は無料で受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務とは関係ない資格は無料では受けさせ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社で行われる研修を選択して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「上手くやれ」と言われるだけで、指導的なこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育は年2回の受講機会、及び金銭的なバックアップを受けることができるため、非常に充実しているものだと感じた。又、各種資格受験の際も、資格...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤続年数が長い人が多く、先のキャリアを想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なので、転職を重ねてキャリアアップを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから多くの案件を主体となって経験できる為、資料の作成や報告方法等の社会人としての基礎体力を身につける事ができる。また、抄造時に使用す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主任前、管理職前にそれぞれ研修があり、色々とやってきたことの棚卸しができ、これから必要なことの確認もできる ため、振り返りが可能となる。
部...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
転勤、異動制度があり、望めば色々なキャリアを経験出来る。海外にも進出しており、チャンスはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信教育のシステムがあり、半額会社が補助してくれる。半年に一回、TOEICの試験が会社であり、希望すれば受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よく言えば、自分で考えて行動できる環境。しかしながら、暗黙のルールがあるので、踏まないようにする必要は一部ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
Ojt制度はある、一年半が付いてる、そこはすごくありがたいと思います。しっかり業務をゼロから教えるので、新入社員の時は優しくう接してくれまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のスキルアップやキャリア開発の計画を、若手の意見を聞かずに上層部だけの判断で行っているため、会社の方針と若手...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は座学・通信教育等、様々あり、やる気があれば、いろいろな講座を受講できます。ただし、費用は掛かります。例...続きを読む(全247文字)
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技術職でしたが、様々な機械があり、外国製品もありますし、とても良い経験になるかと思います。職場では結局人の話をしっかり聞いて対処することから始まりますの...続きを読む(全172文字)
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研修はいたって普通です。
新卒から始まり、職位などで段階的に集合研修があります。
管理職研修など。
あまり役には立たないという意見がおおかったですが...続きを読む(全159文字)
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研修は営業の場合基本的にはOJTがメインとなっているようです。
技術部門、管理部門についても、先輩に付き、徹底して教えてもらえる状況であったと思ってお...続きを読む(全156文字)
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当時は会社としてもかなり余裕があったので、自分でスキルを磨くためにべんきょうをしたりすることが可能であった。しかしながらその後、業務におわれるじょうきょ...続きを読む(全168文字)
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本社勤務の場合、新卒で入社すれば基本的に先輩が一人ついてくれるのでそれほど不自由は感じず、ほったらかされることも少ないように思う(工場などは別)。人事部...続きを読む(全211文字)
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良い会社だと思います。福利厚生の充実は国内でもトップクラス。給料は中の上。休みはキチンともらえます。教育体制も充実しておりかなり大事に育ててもらえます。...続きを読む(全158文字)
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研修は外部研修任せであり、人事部が必要なのか良くわからない。それでも最低限の研修が用意されている。一方で、工場での研修などは仕事の合間に合わせてやらされ...続きを読む(全165文字)
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・外部研修は比較的充実しているので、そこでスキルアップします。会社にいたのではスキルアップに繋がりません。
・社内で身に着けるスキルは殆どありません。...続きを読む(全176文字)
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この会社の事業範囲の仕事であれば、本人が望んで、上手く人に伝えられれば希望の仕事をすることが出来る。
自己啓発に努めなければ、そのままで済んでしまうこ...続きを読む(全160文字)
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基本はOJT中心であるが、総合職にはかなりのセミナーが用意されている。経営者としてのスキルを身に付けることも可能。しかし、専門的スキルが身につくかという...続きを読む(全155文字)
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人材育成に非常に疎い会社。 経営力皆無の管理職が商社合弁の子会社に出されるなどしとており、商社の中では評判が悪い。 学歴志向が高く、自助努力ができる人材...続きを読む(全209文字)
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OJTが中心である為、当たり外れがある。実務の中でもコミュニケーション力やマネージメント力はそれなりにつくと思われる。これらは、どの企業でも汎用性がある...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本製紙の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい。有給が簡単に取れる。産休や育休も申請すれば取れると思う。福利厚生も充実している続きを読む(全64文字)
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【良い点】
体育館やスキー場が使えること、１万円台で社宅に住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はかなり古い。住宅補助は出ないに等し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
セルロースナノファイバーなど、新規の素材に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに新聞や紙に売上を頼っている部分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇が取れたり、生理休暇を厭わずに使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はかなり女性優遇のものが多いが、いまだに社...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が充実していること、大手企業であること、社風が穏やかであること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いていうなら企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風変わりな人やパワハラをするような人は確かにいるが、全体的に見るとおっとりしていて優しい人が多い。自分は、周りの方に助けられることが多く、人...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良い点は、全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じず、この先ずっとこの会社にいても泥舟だなという感じしかなか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
休もうと思えば、数日であれば全く問題なく休むことができます。引き継ぎは必要ですが、とやかく言われることはあまりないのではないかと思います。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には給料はいい方だと思います。ただし年功序列なので、いい給料をもらうためには長く働く必要があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の需要が今後増えることはないので、今後はさらに厳しいのではないかと思う。それはみんな感じながら働いているのです...続きを読む(全92文字)
メーカー・製造業(素材（紙・パルプ）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションもまともに取れない
現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セロハンテープや店舗テープは一生使われるので、急に需要がなくなったり、使われることはないのでこれからも発展や需要要素はかなり高いと思います
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格などは会社負担でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長年勤務しないと給料が上がらないしジョブローテション...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
中途でも新卒でも入社後の研修はある。ただ中途の方が研修量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に莫大なお金をかける会社。そ...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを休日に取りにいかせるも、代休はなし、講習代のみ
普通は業務の一環なのだから、通...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で考えてやるとゆうスタンスのため最近の若い子達にはしんどいと思う。いきなり怒られ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本製紙の 会社情報
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 15,023人 |
| 売上高 | 1兆1824億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野沢 徹 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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