日本プロセスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当人にソフトウェア関連でやっていこうという気持ちと、学習する意思があれば、バックアップ体制は整っていると思う。資格に関しては、受験料を負担して...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人による。単純作業を黙々とやりたい人ならやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が受注できている業務に面白み...続きを読む(全310文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は社風に合わなかったっから。
・上司の失敗は部下の責任。
・上司は部下の意見を無視する...続きを読む(全285文字)

【良い点】
仕事ができない人ほどプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が大量だったので、とにかく集中して仕事を早く片...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はたくさんの言語、フレームワーク、分野に触れて、素晴らしいSEやプログラマになれると...続きを読む(全240文字)

【良い点】
会社に結構迷惑かけても解雇されはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されている方はいません。他の方も書いていますが女性...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に成長性や将来性はない。というか完全に「定年するまで安泰でありさえすればよい」と60代...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員にスキルアップよりむしろスキルダウンを求めてくる。なぜなら、技術を磨かれて転職され...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員の個人情報が2013年秋まで誰でも閲覧できる状態で社内ポータルサイトにアップロード...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司は自分の失敗を部下の責任にすることができる。
役職者は理不尽を押し通すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の管...続きを読む(全296文字)