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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本プロセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）
日本プロセス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本プロセスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本プロセスの 職種別年収
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日本プロセスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
少なからず上がる事は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない
昇給ベースが低い
離職率がそこそこ高いため人格に問題...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
若手の間は残業代が出て、役職がつくと当時はみなし残業性ですがボーナスの金額が跳ね上がるのでやりがいのある環境だったと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夏季賞与が高い。
業績の良いBUで中堅クラスだと200万以上。
チームリーダ以上は300万を超えると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低いため、年収は賞与によって大きく変動する。
業績の...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
給料は十分にもらえていたと思う。賞与はプロジェクトの貢献度により決まるので、年次にかかわらず高い賞与をもらうことも可能。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクト終了時に各メンバーの成果を数値化するミーティングがあり、査定はその数字(コスパ)によって行われるため、正当な評価がされていたと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、特に低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が一定以上になると残業代が出ないのが難点。炎...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が明確で、評価者も公平かつ冷静に判断してくださっていると感じた。
給与は一般企業の平均的なところだと思う。入社後数年で年俸制になる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は年齢と責任に比べたら安いと感じられるが、本社の規定で決められるため地方の給与水準次第では平均以上になる可能性もある。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては、仕事内容と比べて特に少ないと思うことはなかった。残業がないときでも生活できていけていた。
ただし、少し等級が上がってくると、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などない。技術力よりもごますりに長けた人が出世するのは間違いないと思う。ほとんどの社員は客先常駐で、評価...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士はみんな仲が良く、ぎすぎすした人は少ないと思う。但し、どこの企業でもそうですが、リーダークラスは皆一癖ある人が多いとは思う。
客先次...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので評価もへったくれもない。まあ評価をやっているふりはする。面談とか会議とか。しかし形式だけなのでそれ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと払っています。通勤手当や住宅手当もあります。ボーナスも割と少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
請...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事の出来不出来にかかわらず年功序列で給料は上がっていく。現場でプロパに迷惑かけまくっても、事故を起こしまくっても問題ない。評価する側の人間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与もしっかりしており、普通に働いていれば昇給もあるので、2年目以降は安定した給料が保証されていると感じた。
また、若いうちだと家賃補助など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、忙しいプロジェクトに従事できれば同年代の中小企業に勤めている人との給与と比べても多いと思う。
基本給に関しても年１...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事ができるかより、どれだけアピールしたかが評価されます。プロジェクト内で私が最も設計件数、コーディング...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ボーナスのもらえる人は多くもらえるようです。ボーナスの評価は、業績評価でとてもわかり易く、公平な面もありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
顧客との関係による評価の変動は大きい。顧客との関係がうまくいくかどうかは相性の問題もあるのである程度運が必要。
ある程度の業界知識さえあれば...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の時は、すべて残業が出るが、あるランクになると残業代が出なくなる。配属先によるが、ボーナスをたくさんもらえて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手にとっては年収は比較的良い方だと思います。残業代もキチンとでますし。ただ、役職が上がると年俸制になるので、場合によっては若手よりも年収が...続きを読む(全125文字)
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日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての成長のためです。
担当工程は基本的に詳細設計以降で、また担当範囲も改修のみのため、今の環境では...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに大きく依存します。
関わることができる工程（上位設計ができるのか、詳細設計や実装、テストといった下...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じています。
納期前などの忙しい時期以外は、１週間前までに上司に伝えれば特に理由も聞かれず承認されます。
有給以外...続きを読む(全164文字)
回答者：
交通分野とエネルギー分野の制御システムと、自動車のシステム、特定情報システム、組み込みシステム、産業・ICTソリューション事業という５つの事業があり、大手...続きを読む(全97文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当（IPA情報処理技術者試験）が一時金ではなく毎月貰える（ただし上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確に評価基準が定められている。
よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。
実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本プロセスの 会社情報
| 会社名 | 日本プロセス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンプロセス |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 14億8740万円 |
| 従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
| 売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 東 智 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
| 電話番号 | 03-4531-2111 |
| URL | https://www.jpd.co.jp/ |
日本プロセスは1967年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は552人で、売上高は62億8928万円になります。平均年収は621万円で、従業員の平均年齢は37.6歳です。
NOKIZAL ID: 1132110
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