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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本プロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本プロセスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

日本プロセスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本プロセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の為業務の能力が上がると期待したが、実態はお局様と心無い先輩によって汚染された部署であった所
耐えた自分...会員登録して続きを読む(全145文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてから現場に出ることができるとアピールしているが、C言語を研修で少しだけやった後に現場でそれを使うこと...会員登録して続きを読む(全195文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で入ったが、上司、顧客に恵まれたからか、しっかり成長できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が思っ...会員登録して続きを読む(全110文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、まずプログラミングスキルを習得できるという点が挙げられる。昨今はIT人材の求人が世の中に溢れているので、エンジニアになれれば...会員登録して続きを読む(全177文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇や給与などは事前に想定していたよりも良かったが、入社後数年すると残業代がいっさいでない役職に強制的にさせられるので、気をつけた方がよい。...会員登録して続きを読む(全206文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな分野に手を出していたのでいろいろな言語、フレームワーク、分野に精通できるものだと思っていた。しかし実態は...会員登録して続きを読む(全257文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなは優しくて、働きやすいです。なんでも相談できると思います。給料もそれなりで、下請け会社としては良いと思います。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全187文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらく経って気付いたが技術力が極めて低い。以下のような社員を平気で客先に常駐させている。
・エンディア...会員登録して続きを読む(全232文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいろいろなソフトウェアを作ってたくさんの言語やフレームワークをマスターできるものだと思っていた。しかし入...会員登録して続きを読む(全204文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はたくさんの言語、フレームワーク、分野に触れて、素晴らしいSEやプログラマになれる...会員登録して続きを読む(全240文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー側でもないのに配属された現場のスペシャリストになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと思われるほど異動はなくなり一...会員登録して続きを読む(全217文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心が全くなくても解雇されたりはしません。つたない技術力で品質の低い成果物を出したとしても許されるヌルさがあります。また、技術力・社会常...会員登録して続きを読む(全388文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒での入社時はいろいろな企業のソフトウェア開発に手をだしているので、様々な経験を積めると考えていました。また若手ローテーション制度というものがあり若...会員登録して続きを読む(全237文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バックオフィスについて
企業の成長力はほとんどありませんが、こつこつ地道に長く働きたいという方にはおすすめだと思います。男女差別もありません。女性のマ...会員登録して続きを読む(全157文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発の経験は積める
それ以外の部署は個人の裁量による所
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど言った通り開発以外の部署はスキルアップ...会員登録して続きを読む(全89文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なからず上がる事は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない
昇給ベースが低い
離職率がそこそこ高いため人格に問題...会員登録して続きを読む(全99文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は少ないが出る
有給も普通に取得する
細かな福利厚生などは自分で確認する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...会員登録して続きを読む(全118文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はつまらない
この会社で取得したスキルは無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示内容がふんわりしている為、何から始...会員登録して続きを読む(全152文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は作りやすく有給取得率は良いこと
残業は業務内容によるが、比較的帰りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...会員登録して続きを読む(全107文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く仕事ができない人がいること
指示など内容がざっくばらんな事が多い...会員登録して続きを読む(全147文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風はオープン
何言ってるか分からない上司と先輩に挟まれる事があるため注意
特にズバズバ発言して心を砕く先輩がい...会員登録して続きを読む(全81文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にスキルアップや堅実な社員が多いです
飲み会も多く、同期同士や部署同士の横のつながりを大切にしていると思います会員登録して続きを読む(全64文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県の田舎に事業所があるため住所変更を伴う急な転勤が発生するため落ち着いて仕事ができるとは限らない状況です
異...会員登録して続きを読む(全160文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました会員登録して続きを読む(全58文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO会員登録して続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...会員登録して続きを読む(全90文字)

株式会社エー・アール・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。会員登録して続きを読む(全60文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは薄かった方だと思います。
面接官が伝える内容や雰囲気にもよるとは思います。会員登録して続きを読む(全56文字)

株式会社クロスゲームズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...会員登録して続きを読む(全121文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...会員登録して続きを読む(全215文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...会員登録して続きを読む(全144文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
39年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイクロソフトの魅力は、世界を変え続ける技術革新にあります。WindosやOfficeでビジネスと日常を支え、Azureでクラウドの未来を拓...会員登録して続きを読む(全170文字)

株式会社センシンソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...会員登録して続きを読む(全111文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍に入社だったため入社当初は在宅勤務だった。
上司との連絡もこまめに取り合い業務を行うことができていた。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本プロセスの 会社情報

基本データ
会社名 日本プロセス株式会社
フリガナ ニホンプロセス
設立日 1967年6月
資本金 14億8740万円
従業員数 552人
※男性489名、女性63名 2018年5月末現在
売上高 62億8928万円
※2018年5月期
決算月 5月
代表者 東 智
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 621万円
※2018年5月実績
電話番号 03-4531-2111
URL https://www.jpd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132110

日本プロセスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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