日本プロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
凡、って感じ。少なくとも大手と比べると悪い。家賃補助とかあるけど少しだし退職金もない。謎に長野に宿泊施設があるが本当に必要な施設かは謎。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
悪い会社ではないが上には上が沢山ある。第二新卒や四年目くらいで日立に行く人も最近は多いのでステップアップには十分使える(若手は)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
あまり社格は高くないが若手のうちに貰える給料は良い。評価制度はよほどひどい勤務態度や成果物でなければ全員仲良く職位を上げていくことができる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
周りを見る限りは働きやすそうだった。育休もちゃんととれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性はそんなに多くないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職がついてないうちはかなりホワイトに働かせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーは他のメンバーの負債を背負わさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プログラマーはAI云々で失業言われてるけどSESの中では設計思想理解しつつ実装を進められる一次請けのポジションにいるのでギリ耐えていると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
詳細設計以降が仕事のメインで、より上流工程のできる会社に行きたかったため。会社によってクライアントから求められる仕事の内容は変わるのでここに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
堅実にソフトウエア開発を行っており、取引先との関係も非常に良好です。人材も豊富です。拠点も茨城、東京、神奈川、静岡と全国にあり、規模も大きく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。（嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多い印象。
私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・未経験でも採用されやすい
・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あまりない。福利厚生もほぼない。
webの受託で当時は表参道勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)