日本プロセスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社会インフラの重要なシステムを顧客とともに作り上げるというところはやりがいがある。縁の下の力持ち的な存在なところがいい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
給料は十分にもらえていたと思う。賞与はプロジェクトの貢献度により決まるので、年次にかかわらず高い賞与をもらうことも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
高品質なシステムを確実に作り上げるというニーズは今後も残るはずなので着実に成長すると思う（急成長はない）。続きを読む(全59文字)

【良い点】
どうしても納期近くは忙しくなってしまうが、残業続きということはなくメリハリがある働き方ができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
TJK健保に加入している（TJK健保はよい健保であることを退職後に知った）。続きを読む(全44文字)

【良い点】
退職は意外とスムーズにできた。続きを読む(全21文字)

【良い点】
資格取得の報奨金が大きい（最大30万円）。
若手にはしっかり目をかけて教育してくれる会社（そういう文化がある）だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒入社で入ったが、上司、顧客に恵まれたからか、しっかり成長できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が思った...続きを読む(全110文字)

【良い点】
高い品質のシステムを作ることをまじめに追求している社員が多い。管理職もまじめに役割を果たそうとしている人が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児休暇やその後の短時間勤務を取っている女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、管理職が少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の優遇制度ガバナンス充実していて、産休後の復職率が100パーセント。
真面目、内向き、地道な社風。ちほうの国公立の大学生や大学院生が中心の...続きを読む(全181文字)

苦しいプロジェクトもありますが、チームで力をあわせてプロジェクトを完遂できたときは非常にやり甲斐を感じます。また、技術的に難しい課題を解決し、目指していた...続きを読む(全161文字)

当時の社風は自由闊達、上下関係は薄く、新人でも意見が言える雰囲気があった。
最先端の技術にも果敢に取り組み、社外からの技術的評価の高い人材も多かった。
...続きを読む(全151文字)

昇給・賞与の水準が高く、業績に連動した支給が行われていた。
ただし、賞与は前年度の業績が確定した段階で支給額が決まっていたので、業績に応じた賞与の支給は...続きを読む(全162文字)