この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で有給を取得することが義務付けされている影響からか、有給休暇は比較的とりやすい。そして、有給休暇を利用して連休を作ることを推奨している点。...続きを読む(全181文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で有給を取得することが義務付けされている影響からか、有給休暇は比較的とりやすい。そして、有給休暇を利用して連休を作ることを推奨している点。...続きを読む(全181文字)
【本・サイトで調べた】他の企業に比べ、年間休暇が少なかったように感じた。110日程度だったと思う。しかし、福利厚生に含まれているさまざまな休暇制度により、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全ては所属する事務所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務課は休みが水曜日と日曜日だが、水曜日は担当現場が動いてる為、休みの日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があたり前で店舗によってかなり左右される。特に厳しい店舗に行くと結果を出しても気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業なので自分で計画をたてて行動できる。
契約さえあげていれば休みの調整も可能。
個人客相手なので土日休みは難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートでも産休・育休を取得でき、時短勤務もできるので子育て世代では働きやすい面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日が忙し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間がある場合は残業代はしっかりもらえる為、時間内に終わらない場合でも、頑張ってやろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。残業を減らすように指示されるが、業務量は減らないので、休日出勤が当たり前になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にかか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体の運動会で他支店の同期と会う機会があったり、仕事以外のことで張り合える機会があることは素直にありがたいと感じた。
また、歓迎会などを都...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月内に契約が取れ、周りからの目を気にしない方なら休みの日はゆっくりすることができるかもです。
有給休暇は必ず取得できますが、営業の人は土日に取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日休みなので、ゆっくり過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱える見込み客、契約済が年々増えていき休みが取れなくなる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため効率よく仕事を片付けられる人であれば定時には帰れるかもしれない。ただ数字が上がってない人は定時には帰りづらく、上長からは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務職の残業時間は支店にもよりますが、月10時間以内に収まっている人が多いと思います。支店事務は水曜日が休みで他は仕事の様子を見ながら休みた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
水曜は定休日なので必ず休める。有給休みや、アニバーサリーなど会社独特の休みもある。また、体調が悪くなったときは休みが取れる
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務は基本定時で帰れることが多いです。月末に契約が重なることが多いので少し残業は増えますが、自分の時間は取りやすいと思う。
ただ、配属される支...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。上場企業にも関わらず年間休日が非常に少なく、休日出勤も含める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトを自分で組むことができる点は便利だと感じた。周りの方との兼ね合い(上下関係)で休日希望日を譲らなくてはならないことが多いと感じたこともあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職なので、仕事は自分の自由に仕事を進めることができる。(配属先の上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
私生活を大切にした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給を取らなきゃという雰囲気があるので取りやすい環境ではあります。店舗にもよると思いますが、お子さんの行事ごとも休みが取りやすいと思われます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務形態はシフト制である為、平日休みもあり、土日祝では混んでるところに平日に遊びに行けると言う点では休日は充実した日々を過ごせていたかと思いま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
前月に休みのシフトを自由に調整出来るため、比較的調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は日曜が休みの為、日曜日には休みを...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業職であれば売れば売るだけお金が入る。ロマンは追える。
工務もある程度の棟数をこなせばそこそこには入るらしい。
また、営業に対する研修は厚い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
水曜日が定休日に設定された為、月末の忙しいとき以外は安定して休める。また、有給を取るからと言って社員から白い目で見られるということはない。休め...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給の取得については会社としてもきちんと考えられていて取得できない、取得しずらいということはありません。残業についても申請をすればきちんと承認...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったと思います。これに関しては上司によるため、一概には言えないですが私の職場の上司は有給取得に積極的でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2~3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性への配慮はしっかりしているため、産休や育休なども問題なく取れる。
産休育休後も復職する人が多く働き方はしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界には珍しく原則的に土日祝日休み。
会社や取引先から連絡がなければ休みをしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日電話に...続きを読む(全122文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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