この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務形態はシフト制である為、平日休みもあり、土日祝では混んでるところに平日に遊びに行けると言う点では休日は充実した日々を過ごせていたかと思いま...続きを読む(全232文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務形態はシフト制である為、平日休みもあり、土日祝では混んでるところに平日に遊びに行けると言う点では休日は充実した日々を過ごせていたかと思いま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
前月に休みのシフトを自由に調整出来るため、比較的調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は日曜が休みの為、日曜日には休みを...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業職であれば売れば売るだけお金が入る。ロマンは追える。
工務もある程度の棟数をこなせばそこそこには入るらしい。
また、営業に対する研修は厚い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
水曜日が定休日に設定された為、月末の忙しいとき以外は安定して休める。また、有給を取るからと言って社員から白い目で見られるということはない。休め...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給の取得については会社としてもきちんと考えられていて取得できない、取得しずらいということはありません。残業についても申請をすればきちんと承認...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったと思います。これに関しては上司によるため、一概には言えないですが私の職場の上司は有給取得に積極的でした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定休日が設定されたため、毎月水曜日は休む流れが出来ています。しかし、月末になると契約が多くなり、朝の7時から夜の22時まで働く日々が1週間ほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一部上場の時からサービス残業や休日稼働が禁止となり、定時退社がしやすい。また土日祝日休みではなく平日休みの為、役所や銀行、病院等は行きやすい。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月の休みは9日間ありますので、忙しくない時期はしっかり休めます。残業代もキチンと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定休日ができたことで、役職や成績に関わらず休みやすい雰囲気になった。18時以降の残業も申請が必要となるなど体制が変わっている時期だった。新卒で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に一度定休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み客が一人でもいれば双方のプライベートの時間はなくなります。
たとえそれが夜...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には上司に許可を得て有休消化をしております。その部署ごとに取りやすさは異なると思います。仕方がない事かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。最近は比較的有給が取りやすくなっているようには感じるがやはりかなり気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のあとはフットサルなど社内で部活動的なことを行うことがあったので、好きな人は積極的に参加していた。
トラブルや悩みがあっても、ストレス発散...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
本社は18時に完全退社になります。18時になると本社すべてに放送が流れ、役員も含めて完全にビルが閉鎖になるため、夜に残業することはほとんどあり...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマ重視でワークライフバランスはあまりいいとは言えない。
シフトで休みになるが、休日でもお客様対応が必要にな...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は当然で契約を取り始めると営業だと休みが月に2日というのもざらに有ります。また、残業時間だと普通に月...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間削減に常に取り組んでいます。様々な種類の有給休暇があります。また有給が強制的にとれるような制度、リフレッシュ休暇制度等があります。
有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなど存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどこの会社には存在しない。
休みをしっかり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一部上場企業の為、様々な福利厚生がある。
有休を取りやすくしようと努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分である程度仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直、やはり仕事柄ワークライフバランスにはそもそも無理がある。お客さんが、自分の都合に合わせて打ち合わせをしてくれるハウスメーカーと契約しよう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
定時で帰れる環境であるから、夜は自由な時間がつくれるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜に残業できない分、朝に残業を行うた...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか連休がとれず、週末やお盆はイベントや売り出しがあるため、基本的に休めないので、プライベートを謳歌したいタイ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定休日が月に1日しかないので、他は好きな日に休むことができます。ただし、営業は基本的に土日休むことはむずかしかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の会社ではやらなくてよい仕事までやりますから、成長していきます。なんでもすべて一人でやるから将来的に役に立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量で早く帰ったりは可能だと思うが、定時ピタで帰っている人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間が取りにくいと感じました。休みの日も会社のイベントに出たり、断りにくい雰囲気がありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前
休日出勤をしても振休をとる習慣がない。
現場に出ている人は、振休を取れている雰囲気はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休暇をとることに対して、何か理由を問われたり、拒否される事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品と...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手なので、どうしても休日や夜の打合せになるので、ライフワークバランスは悪く家族持ちは特にしんどいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間内には帰れる。けど終わりは19時30分とかなので普通に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社させられるので結果的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業は無理強いされない。また人数も多いので、断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、派遣社員にももっと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は土日休み前提で案件を取るらしいが土曜日・日曜出勤はある。振替休日は取れるし年休も取らないことはないが、休むと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも顧客、職人、商社などからの電話はかかってくる。
ワークライフバランス重視の人は入社をお勧めしません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない会社と喧伝しており、実際に18時には帰社できる場合が多いが、新人は朝早く来て会社の掃除をさせられたり、管...続きを読む(全140文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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