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経営幹部の一人が登壇する特別講演を聞いたが、特に社員に対する態度も圧などは感じなかった。私が話を聞いたのは一人だが、その人は雰囲気的には塾や学校の先生のよ...続きを読む(全91文字)
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトクリエイトホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトクリエイトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営幹部の一人が登壇する特別講演を聞いたが、特に社員に対する態度も圧などは感じなかった。私が話を聞いたのは一人だが、その人は雰囲気的には塾や学校の先生のよ...続きを読む(全91文字)
会ったことがないのでわからないが、家族経営なので危ないかも続きを読む(全29文字)
兄弟経営なので、少しやりずらい部分は感じていると言っていた。続きを読む(全30文字)
イベントごとではフレンドリーだったが、態度にムラがある印象。続きを読む(全30文字)
この会社は経営陣が同じ家族なので、家族経営だと思われる。そのため、出世しにくいのではないか。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
営業と開発でフロアが分かれており、営業部の方はイケイケな雰囲気を感じるが、開発は落ち着いた印象。3年目〜ぐらいから開発よりもプロジェクト管理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いい意味でドライ。仕事後の変な付き合いがないのは助かる。仕事は仕事。プライベートはプライベートと割り切る人が多い。けれどもそんなに仲が悪いと...続きを読む(全183文字)
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一般社員と管理職のギャップが大きく、管理職と仲良くなったり目指す前に、退職する人も多い。そのため優秀な管理職の人数も増えて行かないが、それを乗り越えた人...続きを読む(全164文字)
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管理職との関係はプロジェクトによります。参加メンバーのモチベーションを気にする人がプロジェクトリーダーである場合は仕事がやりやすいと思います。それができ...続きを読む(全187文字)
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部門長がかなり優しいです。また他の先輩も優しい人も多いですが、厳しい人も居ます。上司の魅力は、怒るときはかなり怖いけど、自分のためを思って怒っていること...続きを読む(全159文字)
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会社の方針、ブレインとなるキーマンが上層部に少ないため、各担当部署でアイデアを寝練りながらボトムアップしていくような雰囲気です。直属の上司とは仲良くやっ...続きを読む(全170文字)
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完全自己スキルによる能力給
営業すべてが個人主義的であるため、チームでの営業という概念が少々薄い
自社ブランドソフト以外にも売れているものがあるが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
渋谷勤務で転勤がほぼなく(ないと思っていたが1年目から大阪に飛ばされる人もいた)、大手企業へサービスを提供しているところに惹かれた。実力主義...続きを読む(全242文字)
最初から大きな案件をいきなり任されることはなさそうだが、自分がこの会社の案件をやりたいと言ったらそれが通ることが多いそうだ。いろいろな会社の案件をやりたい...続きを読む(全133文字)
福利厚生の話は説明ではなかったが、転勤はおそらくなく、ほとんどが渋谷のオフィスで働いているようだ。続きを読む(全49文字)
土日完全休かつ水曜日はノー残業デーと言っていた。続きを読む(全24文字)
入社の決め手は人の良さという人が多いらしい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
自社開発企業であり、若いうちから多くの経験を積める点に魅力を感じました。また、実力主義で年功序列がなく、優秀な人が高い給料を得られる制度であ...続きを読む(全203文字)
新しい技術に対しても積極的であると採用担当の方が言っていたので、将来性は高いと思う。続きを読む(全42文字)
年収や初任給は日本の平均と比較して高め。続きを読む(全20文字)
キャリアを重ねてからも多くの研修制度があるので、かなりいい。続きを読む(全30文字)
説明会やインターンシップで接した社員の方々は皆さん穏やかだった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年に1回管理職へのステップアップの機会があり、派遣社員からでも管理職への道があるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職は好き嫌いで対応を変えてくるあたり、上に立つとなんでもし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育担当者へいつでも相談してできるという雰囲気が良かった。しっかり話を聞いてくれる。安心して働いていられた。会社全体に信頼関係を築く努力を、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同じ部署では連絡は取れている時は少しならあります。
まだ全体的に行き違いが目立つ組織だからそうなりますね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
支店によって変わるけど、基本いい人が多いイメージ。です。
【気になること・改善したほうがいい点】
、辞める人が多いので異動や入れ替えが激しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがあり、部門間を超えてコミュニケーションをとることがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人と話すこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
普段は個人的にあまり接することはありませんでしたが、意見などは伝えることのできる風通しのよい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が程よく、人間関係に悩まされる場面は比較的少ない印象です。全体的に穏やかで親しみやすい気質の方が多く、部署内の風通しも悪くあ...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某事業部の管理職による
社員の手当給付差別が行われているところもあるように、
管理職の贔屓が社員の昇進や昇給に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若い社員が多いので堅い人が少ない印象。柔軟な方が多いので仕事はしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はロジカルというよ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 8億5410万1000円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 343億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 689万円 |
| 電話番号 | 03-3486-0606 |
| URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
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