ソフトクリエイトホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに近いような状態が続き、安全衛生の配慮もなされない状態があった。
こちらのミスの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者が少なく、教育も出来ない状態のため、成長はかなり難しいと思われる。
ミスや事故も多く、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人のミスを上司に報告する人がおり、自分が同じようなミスをしたとしても隠す。
また、上司もそれ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男性に関しては上層部に評価されれば、30代前半で課長、30代中盤で部長など、実力に応じて役職は上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実績豊富なECパッケージ、さまざまなEC運用のノウハウ、ナレッジが蓄積されている。価格はそれなりだが、投資ができる顧客には選ばれる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手アパレル企業など名の知れた顧客の大規模なECサイトを担当できる。様々な分野に長けたプロがいるため、幅広い提案ができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性SEなどエンジニア職にも女性は多いです。受注案件に対しての各営業との打ち合わせなど積極的ですし、エンジニアとして経験を積んでステップアップ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。タイムスケジュール、顧客開拓、管理、進捗、いわゆる実績に向けてのKPIサイクルをスピード感もって数字を上げれば文句を言わ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジでき、成長したい、と思う人にうってつけの企業です。新規事業や新たな商品が出てくるので、将来ビジネスコンサルなど目...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここ数年で女性社員を積極的に採用しており、女性が働きやすい雰囲気が形成されてきた。
女性の管理職も増えてきており、会社としても積極的に取り組む...続きを読む(全191文字)

売り上げになれば何を売っても良しとされている。覚えることが多く大変だが、自由度の高い営業ができるため、そこにやりがいを感じる人は多いと思います。粗利評価の...続きを読む(全168文字)

個人予算に対しての達成率で賞与が大きく増減する。予算をあげればあげるほど年収は増えるが、予算に対してもらえる給料が高くなればなるほど割りに合わなくなる仕組...続きを読む(全160文字)

上司によるが、営業の場合、有給は取りやすいと思っている人はいないと思います。連休はもちろん難しい。新婚旅行などでないかぎりは長期で休みは取れない。1ヶ月以...続きを読む(全203文字)

部署によるかもしれないが、出産、育児をしながら仕事を続けていくのは現実的ではない。特に営業ではそういった事例がゼロに近い。制度はあるが、復帰してきた人はい...続きを読む(全158文字)

成果至上主義なので、やった分だけ評価されたい方は向いていると思います。じっくり深堀型で実績より過程を評価してほしい人は向かない。未達成が続くとミーティング...続きを読む(全156文字)

天才肌の初代創業者に比べて、人柄が良い方だと思います。
わたしが在籍していた当時の評価はあまり意味がないと思いますので、あえて書きませんが、最近の活躍を...続きを読む(全176文字)

・やりがい
中小向けの企業なので、さまざまな企業さんに出向き、当日作業を実施することも多く、
そういう作業が向いている技術者にはやりがいがあるかもしれ...続きを読む(全464文字)

当時上場企業及び、イケイケドンドンな感じもあったため入社しましたが、部署ごとによっての売り上げの差はかなりありました。
また、人の入れ替えが多く上司から...続きを読む(全198文字)

一族会社なので、その一族が美味しい思いをする仕組みになっている。
営利企業なので当然と言えば当然だが、露骨にお金々、しすぎ。
企業の文化として、社会的...続きを読む(全180文字)

・比較的個人の裁量で働き方は調整できる
・出産・育児・介護については、目立った取り組みや制度は無い
・ワークライフバランスの会社としての取り組みは週1...続きを読む(全169文字)

ホールディング化し次の展開を模索している段階。
現場は個々で考え行動することで結果は出せるが、最終的なキャリア形成をするには頭打ちを感じる部分はある。そ...続きを読む(全153文字)

出産・育児を迎えた女子社員がいなかったので、その辺の制度はよくわかりませんが、女子社員の定着率は高いです。
セクハラ対策・定期的な研修をしていますので、...続きを読む(全151文字)

Webのシステム開発において、営業同行から始まる上流工程、設計、開発、テスト、サーバー構築、リリース、保守に至る全ての工程を経験し、システム全体を見渡すこ...続きを読む(全182文字)

ECパッケージのトップシェアをとっている企業ですので、将来性はあると思います。
でも、今後のITイノベーションの変化次第ではどうなるかわかりませんね。パ...続きを読む(全161文字)

部長クラスより上の人からのパワハラがすごく精神的に強くないとやっていけない。
鬱になって辞めていく人が月2、3人いるが、月2、3人中途採用が入るので何と...続きを読む(全165文字)