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ITの営業なので知識は身につくが、他で通用するかは分からない続きを読む(全30文字)
株式会社ソフトクリエイトホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトクリエイトホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトクリエイトホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ITの営業なので知識は身につくが、他で通用するかは分からない続きを読む(全30文字)
資格取得奨励金や新人研修、OJT研修など人材育成に力を入れている続きを読む(全32文字)
若手にリーダーの経験を積む機会を多く与えるそうなので素早くキャリアアップできると思う。続きを読む(全43文字)
週に一度、業務時間内に資格等の勉強ができる時間があると聞いた。続きを読む(全31文字)
2か月くらい研修がありじっくり研修をしてくれるため研修制度は良いと感じる。基礎からきちんとやってくれる。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人・契約社員は研修後、開発部署に配属される。自社でソフトウェアを開発している企業のため、基本的なプログラムの研修の後は、その製品についての...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者が少なく、教育も出来ない状態のため、成長はかなり難しいと思われる。
ミスや事故も多く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他よりも短時間でネットワークやサーバーの知識や経験値を得ることができる
また、保守も自分たちでやることからクライアント側の知識もつく。
残業...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は知りませんが、スキルアップのための教育やキャリアプランの方針も特にはありませんでした。
上層部はほぼ昔からのメンバーで固定化されているため、昇進...続きを読む(全160文字)
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定期的に勉強会や事例発表・研究会があります。また、宿泊して行う研修もありますが、スキルを身に着けるのはあくまでも自分だよりです。仕事中の勉強は一切許され...続きを読む(全152文字)
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スキルアップは自己に任せられているので独学で学ぶ意識が無いとついていくのが難しいかもしれません。しかし自分で身に付けたスキルを活かして新しい事をやりきれ...続きを読む(全197文字)
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とくにスキルアップするための研修などは用意されていませんでした。
ただし、技術力の高い社員さんや協力会社の方が多い職場ですので、
わからないことを気...続きを読む(全181文字)
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入社してから最初の2ヶ月を使って、マナー研修、営業としての考え方、テレアポのやり方、製品についてなどを学びます。そして最終日に飛び込み営業に行き、名刺獲...続きを読む(全190文字)
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個人的にはプロジェクトの管理やアプリケーション開発、インフラのスキルが学べたが、部署によってはパッケージのカスタマイズばかりであまりスキルが身につかない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面・環境面ともに比較的整っていると感じます。妊娠・育児に関する制度も利用しやすい雰囲気があります。性別を理由...続きを読む(全236文字)
ECサイトを通して、顧客に満足してもらえることが仕事のやりがいに感じると社員が言っていた続きを読む(全44文字)
大手企業並みの顧客数を抱えているが、ECサイトは他の企業が独占状態のために今後がどうかはいまいちわからない続きを読む(全53文字)
普通の企業くらいもらえるらしい。社員によると大手並みらしい続きを読む(全29文字)
年間休日が多く、いろんなホテルやレジャー施設などが割引される続きを読む(全30文字)
部署によるが、残業は少なめでワークライフバランスを重視している人にはお勧め続きを読む(全37文字)
若手から活躍できるが、優秀な人はみんな転職してるらしい続きを読む(全27文字)
女性社員も多く、営業で活躍している。育休もかなりとりやすい続きを読む(全29文字)
会ったことがないのでわからないが、家族経営なので危ないかも続きを読む(全29文字)
様々な業界にクライアントがいるため、好奇心旺盛な人には向いている。EC事業が強く、業界内トップなのでやりがいがあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 8億5410万1000円 |
| 従業員数 | 1,215人 |
| 売上高 | 309億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 03-3486-0606 |
| URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
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