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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生、制度としては不満足な部分も多い。しかし、業務委託が中心のため、クライアントや商材、業務内容によって厳しい労働環境に身を置かれることもあるなかで...続きを読む(全161文字)
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キューアンドエー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生、制度としては不満足な部分も多い。しかし、業務委託が中心のため、クライアントや商材、業務内容によって厳しい労働環境に身を置かれることもあるなかで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】慣れれば楽 交流に関しては多い方かと思われる
【気になること・改善した方がいい点】シフト制度 休みが希望とおりとれない 給与面に関しては正...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は新卒の場合、30歳までは2万円支給されます。嬉しいですが、30歳までなのが悲しいなぁと思っています。/ 全社イベントはあまりありません。時々あ...続きを読む(全182文字)
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新卒として入社しました。毎年新卒向けのカリキュラムが異なるようですが、私たちはさまざまな部署での経験を機に本配属となりました。福利厚生もしっかりしており...続きを読む(全213文字)
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福利厚生は良くも悪くもない。保養施設の優待利用は、施設の多くが関東に集中しているため、地方の支社・支店の従業員には恩恵が少なく感じられるかも知れない。確...続きを読む(全167文字)
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直属の上司や所属長に依るところ大なので一概には言えないかもしれませんが、私の場合は上司に恵まれていたため、有給休暇などは比較的簡単に希望した日に取得する...続きを読む(全526文字)
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株式上場を諦め、連結子会社化された事で今まで以上に人件費削減を強行するようになりました。契約社員を昇給、賞与なしのまま何年も飼い殺しにした挙句、正社員登...続きを読む(全243文字)
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社会保険完備、住宅手当あり、昇給年一回、賞与年二回、通勤費至急、時間外手当、確定拠出年金、財形、従業員も地下部会、ベビーシッター費、各種保養施設、祝日、...続きを読む(全161文字)
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育児休暇制度があるので女性は出産を控えていても安心して休暇に入れるかと思います。
有給制度はきちんとあり、年々1日ずつ増えていきますが、正直利用できる...続きを読む(全162文字)
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社内イベントは沢山ありました。
福利厚生は充実しているように見えますが、契約社員と社員とではかなりの開きがあると思いますね。正社員になれればは、住宅補...続きを読む(全159文字)
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休暇制度は、部署によって異なります。事業部配属となった場合は、運営中のコールセンター次第となりますが、クライアントとの折衝が必要なポジションになった場合...続きを読む(全165文字)
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社内評価制度があります。カスタマーサポートをしていましたが、
お客様の対応で順位をつけられます。
向き不向きはここでわかるでしょう。
順位はたいて...続きを読む(全156文字)
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給与形態が年功序列のため、給与は極めて上がりづらい。また年齢を上げてもマネージャー職に就けるような案件が存在していないのも事実。大事なのは、人の雇用を守...続きを読む(全159文字)
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特に気にしたことはありませんが、共済会があるみたいです。
あと、有志を募って富士登山やゴルフコンペなんかもあるみたい。
輪の中に入れた人は良いけどね...続きを読む(全165文字)
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休暇は、多くもなく少なくもなくという感じです。(夏期休暇が少ないかも)
住宅補助はありますが、条件を満たさないともらえないので、もらえる確率の方が少な...続きを読む(全203文字)
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体制がころころ変わり事業の方向性が見えない。従業員の殆どが中途入社だが、カンパニールールが曖昧で、それぞれの主観で仕事を進める傾向がある。目標数値に対し...続きを読む(全167文字)
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オペレータ業務で2年近く勤務。
休暇はほとんど希望どおりにしてもらえました。
休憩も昼休1時間と、10分休が窓口によって2、3回。
ただ忙しい窓口...続きを読む(全160文字)
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・有給は、簡単に取得できます。事前に申し出れば、ほぼ100%取得できます。
・ジョブローテーションは、新卒の場合、多少ありますが、そのほかは、ほぼない...続きを読む(全165文字)
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福利厚生については充実していると思います。家族手当もあります。残業もしっかりつきますので、その点はしっかりしていると思います。ジョブローテーション等は仕...続きを読む(全189文字)
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健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している為、非常に充実していました。但し、法改正を受けて関東IT自体がサービスの見直しを行っている為...続きを読む(全216文字)
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基本的には外注業務としての仕事なので福利厚生はありませんでした。
なのでご自分で年末調整等のかなりめんどくさい事もしなければなりませんし、保証は全くあ...続きを読む(全171文字)
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以前は横河電機の福利厚生を使っていたらしいが、今は自社に切り替わっている。福利厚生も特にないので、期待しない方が良い。もちろん住宅補助もなく育児休業も会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の体調不良で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時の研修はとても丁寧に行っていただけて、コールセンターが初めてだったため大変助かりました。人に合わせてOJTから独り立ちまでの期間を調整...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
上層部の圧力は大きいですが、配属先のLDやSVはとても優しい方々でした。大手企業の子会社なので、福利厚生はそこそこしっかりしていると思います...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
キューアンドエー株式会社の魅力は、まず充実した教育体制にあります。入社時の研修やOJTを通して、未経験からでも安心して業務に取り組める環境が...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇(有給)も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | キューアンドエー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューアンドエー |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億9740万円 |
| 従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
| 売上高 | 127億2791万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田 哲男 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4332-1590 |
| URL | https://www.qac.jp/ |
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