2022卒の名古屋市立大学の先輩が書いた新日本科学CRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、新日本科学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2021年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- CRA
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社様の選考に受かり、内定を承諾してしまったため
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
私は最終選考を辞退してしまったため詳細は分かりませんが、内定後にフォロー面談等を行って頂ける予定であったと耳にしました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは製薬業界の中でもCRO、そしてCRAを志望する理由を明確に持つことが大事だと思います。他の職種でなくなぜCRAなのかを差別化して話せると根拠が増すと思います。また、説明会の際には会社の外観や内装・働き方など様々な説明をしていただけるため、そこから志望動機に繋げる事もできると感じました。さらに10月入社制度をはじめとする社員育成に特色があるため、興味と魅力を感じて逆質問をした際に特に熱意が伝わりやすかったのかなと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人と関わることが好きであったことが決め手であると思います。最終面接の際には、CRAは本当に様々な人と関わるため、中には合わない人もいるというお話を聞きました。そのため、どのような人とでも真摯に、かつ楽しんで関わる事が出来る人を求めていると感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
基本的に社員の方との面接は会話形式で進行していくことが多く、自分が話すだけでなく面接官の方から話を聞く場面も多くありました。そのため、話す力だけでなく「聞く力」もまた面接に求められていると感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退してしまったので、フォローについては不明です。
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新日本科学の 会社情報
会社名 | 株式会社新日本科学 |
---|---|
フリガナ | シンニホンカガク |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 96億7907万円 |
従業員数 | 1,445人 |
売上高 | 264億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田良一 |
本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 099-294-2600 |
URL | https://www.snbl.co.jp/ |
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