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継続の顧客との関わりが深いので新規営業がないのが魅力だと思う続きを読む(全30文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
継続の顧客との関わりが深いので新規営業がないのが魅力だと思う続きを読む(全30文字)
証券会社の中ではインセインティブは低い方だが基本給は少なくない続きを読む(全31文字)
研修制度が他の証券会社と比べて力を入れておりかなり研修期間が長いためそれは魅力だと感じる続きを読む(全44文字)
社宅制度や通勤手当や有給休暇など福利厚生は整っていると思う続きを読む(全29文字)
他の証券会社に比べ残業が少なく休みも取りやすいためワークライフバランスは良いと感じる続きを読む(全42文字)
オルクドールという超富裕層向けビジネスを展開している点は魅力的である。続きを読む(全35文字)
ノルマはないが、目標はあるため評価にも影響する。良い成績の人は貼り出されていた。続きを読む(全40文字)
新卒入社後2年間が研修期間となっており、OJTや資格支援制度など一人前の証券営業マンとして働くスキルを身につけることができる。続きを読む(全63文字)
顧客情報を扱う以上リモートワークという制度はあるが使用できる場所は少ない。続きを読む(全37文字)
時短勤務やフレックスタイム制を活用して、子育てをしながら働くことが可能である。続きを読む(全39文字)
会社説明会では、ジョブ型の人事制度であり、若手からも活躍できる環境が魅力的だと感じた。続きを読む(全43文字)
ジョブ型の人事制度により、年次に関係なく昇進できると聞いた。続きを読む(全30文字)
面談を通じて社員の方から社宅や借上社宅制度が充実していると聞いた。続きを読む(全33文字)
これからの時代に必要となる高付加価値なサービスを提供していると社員が仰っていた。続きを読む(全40文字)
インターンで、残業は少なく早い時間に代謝できるとお伺いした。続きを読む(全30文字)
中堅証券という立場であり、特に東海地域に根ざしたサービスを提供出来る点は非常にやりがいであると伺った。続きを読む(全51文字)
具体的な数値は分からないが、40歳では多くの社員が1本を超えるとインターンシップで伺った。続きを読む(全45文字)
貯蓄より投資、という風潮が出来ているため、今後も証券会社の需要は高まっていくだろうと、説明会で伺った。続きを読む(全51文字)
あまりないと伺った。朝イチの株価のチェックから始まり、就業時間外に働く時間が多いそうです。続きを読む(全45文字)
中堅証券だからこそ、マニュアル化された営業ではなく自分の営業スタイルで活躍出来る点に魅力を感じ、入社したという社員の方がいらっしゃった。続きを読む(全68文字)
一人一人のお客様に対してコンサルティング営業を実施するため、お客様のお役に立てた際にはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全55文字)
金融業界の中でもそれなりに高い部類だと思われる。しかし5大証券と比較すると若干低く感じられる。続きを読む(全47文字)
オルクドール戦略など独自の試みを実施している。そのため準大手企業としても今後幅を広げていくと思われる。続きを読む(全51文字)
残業時間は少ないということを社員様から伺った。また、起床時間もイメージより遅かったのでワークライフバランスはいいと思われる。続きを読む(全62文字)
他の証券会社に比べて、穏やかな方が多い印象であった。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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