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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全210件) 2ページ目

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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210件中26〜50件表示

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

継続の顧客との関わりが深いので新規営業がないのが魅力だと思う続きを読む(全30文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

証券会社の中ではインセインティブは低い方だが基本給は少なくない続きを読む(全31文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

研修制度が他の証券会社と比べて力を入れておりかなり研修期間が長いためそれは魅力だと感じる続きを読む(全44文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

社宅制度や通勤手当や有給休暇など福利厚生は整っていると思う続きを読む(全29文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

他の証券会社に比べ残業が少なく休みも取りやすいためワークライフバランスは良いと感じる続きを読む(全42文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オルクドールという超富裕層向けビジネスを展開している点は魅力的である。続きを読む(全35文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ノルマはないが、目標はあるため評価にも影響する。良い成績の人は貼り出されていた。続きを読む(全40文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新卒入社後2年間が研修期間となっており、OJTや資格支援制度など一人前の証券営業マンとして働くスキルを身につけることができる。続きを読む(全63文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客情報を扱う以上リモートワークという制度はあるが使用できる場所は少ない。続きを読む(全37文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

時短勤務やフレックスタイム制を活用して、子育てをしながら働くことが可能である。続きを読む(全39文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社説明会では、ジョブ型の人事制度であり、若手からも活躍できる環境が魅力的だと感じた。続きを読む(全43文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブ型の人事制度により、年次に関係なく昇進できると聞いた。続きを読む(全30文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面談を通じて社員の方から社宅や借上社宅制度が充実していると聞いた。続きを読む(全33文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これからの時代に必要となる高付加価値なサービスを提供していると社員が仰っていた。続きを読む(全40文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンで、残業は少なく早い時間に代謝できるとお伺いした。続きを読む(全30文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中堅証券という立場であり、特に東海地域に根ざしたサービスを提供出来る点は非常にやりがいであると伺った。続きを読む(全51文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

具体的な数値は分からないが、40歳では多くの社員が1本を超えるとインターンシップで伺った。続きを読む(全45文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

貯蓄より投資、という風潮が出来ているため、今後も証券会社の需要は高まっていくだろうと、説明会で伺った。続きを読む(全51文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あまりないと伺った。朝イチの株価のチェックから始まり、就業時間外に働く時間が多いそうです。続きを読む(全45文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中堅証券だからこそ、マニュアル化された営業ではなく自分の営業スタイルで活躍出来る点に魅力を感じ、入社したという社員の方がいらっしゃった。続きを読む(全68文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

一人一人のお客様に対してコンサルティング営業を実施するため、お客様のお役に立てた際にはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全55文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

金融業界の中でもそれなりに高い部類だと思われる。しかし5大証券と比較すると若干低く感じられる。続きを読む(全47文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オルクドール戦略など独自の試みを実施している。そのため準大手企業としても今後幅を広げていくと思われる。続きを読む(全51文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

残業時間は少ないということを社員様から伺った。また、起床時間もイメージより遅かったのでワークライフバランスはいいと思われる。続きを読む(全62文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

他の証券会社に比べて、穏やかな方が多い印象であった。続きを読む(全26文字)

210件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
設立日 1929年6月
資本金 360億円
従業員数 2,773人
売上高 863億2800万円
決算月 3月
代表者 春日井 博
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-3517-8100
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
NOKIZAL ID: 1130670

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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