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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECプラットフォームズの評判・口コミ一覧(全232件) 9ページ目

NECプラットフォームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NECプラットフォームズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

NECプラットフォームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

NECプラットフォームズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 232

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部署や時期にも左右されると思いますが、厳しい時期が連続する事は稀です。
きちんと調整さえすれば連続した休暇を取得する事も出来ます。
深夜までの残業...続きを読む(全164文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署異動したこともあり、仕事内容も変わり、もっと自分でキャリアを積みたいと思って退職しました。やはり、子会社と言うこともあり、親会社の動向で仕事や業績も変...続きを読む(全169文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発の業務であったため、時期によっては残業が多かったりするので比較的早く帰れる時期や繁忙期が分かれている。高津の事業所は食堂があり、朝食もそこでバイキング...続きを読む(全150文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定電話端末の開発のためほとんど法人相手に依存している。当時はブランド力は高かったので国内のシェアも高かったが、今後は固定端末も中々市場の広がりが少なくな...続きを読む(全157文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発系であったこともあって、残業代によって給料の変動はあるが、しっかりと残業代が出ていたのでそれなりにもらえました。仕事もプロジェクトの時期にもよるが普通...続きを読む(全168文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気さくに飲みに行けるところ。そんなに上下関係が激しくない。サークルも会社内であるので色々なサークルを通して先輩や後輩と良い人間関係が築ける。その中に管理職...続きを読む(全153文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務改善で毎月の結果報告が結構大変でした。新しいことや対策を検討して報告プレゼンを考える時が気が重くなりましたが、改善業務自体は面白みがあり気に入っていま...続きを読む(全151文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業業績不振による転勤の為、希望退職に応じて退職、職場環境は就職活動をしている
現在とすれば、結構よい会社だったと思う。残業は工場勤務の時は全時間支給さ...続きを読む(全152文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業の子会社と言うことで、親会社からの天下りなどが相次ぎ、業績も伸び悩むなか、会社としての成長を感じられなくなったので、もっと自分を成長させられる場を求...続きを読む(全155文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で開発職に配属された場合、当時は半年~1年くらい新人研修という名目で半日ほど回路設計の基礎や、プレゼンの練習等を実施していたが、現在はなくなった模様。...続きを読む(全161文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社、高津事業所には社員食堂があり、朝食、昼食、夕食と比較的安く済ませれられます。
食堂以外だと本社近くには飲食店が多いですが、高津事業所の近くには飲食...続きを読む(全170文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の方が女性社員は多かったですが、開発部門にも女性社員の方はいらっしゃいましたし、女性の管理職の方も増えていました。
開発職は残業が多いのが特徴です...続きを読む(全158文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階級のグレード数が少ないため昇給スピードがやや遅いので、入社年数が少ないときはかなり給与が少なく感じる。一度昇格すれば上昇金額が高いためそれなりに給与・賞...続きを読む(全183文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間についてはNECグループに準じているためそれなりに充実している。
社内に食堂があるため贅沢をいわなければあまり不自由しない。
ジョブ...続きを読む(全152文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発である程度経験をつめば仕事を通じて同じ業界であれば他業種にも通用できるようになれます。それを知識をSE業務にも生かすこともできます。
研修に関しては...続きを読む(全176文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・風通しのよい部署なら、プライベートなことも上司に打ち明けることで、休みを取りやすくなることもある。
・出産・育児・介護休暇なるものもある。葬式休暇もあ...続きを読む(全156文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・額自体には不満はないが、残業できるかできないかでかなり年収に差がでる。とくにリーマンショックから1年は、残業ができず、生活に苦労した。
・キャリアパス...続きを読む(全171文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ライバル企業の動向というよりは、いまの市場が縮小するのではないかという心配がある。逆に言えば、新規市場の開拓が必須。ライバル企業も苦戦していると思う。ラ...続きを読む(全192文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・縦割りの部署が多い中、横割りの関係で連携しあい、問題を解決できたときはうれしい。開発中の機器がはじめて動いたときは、ほんとうに子供が生まれたような気持ち...続きを読む(全166文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度はメーカーということもあり、祝日は当然、GW、お盆、正月は大型連休を取得することができます。有給休暇は、開発期間の合間に比較的とりやすい環境と感じ...続きを読む(全164文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にも因ったともおもいますが、土日出勤は繁忙期以外はそれほど無かったと思います。平日は、2,3残で帰れると思うので、ワークライフバランスはとりやすい環境...続きを読む(全163文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

印象のギャップは少なく、堅実な社風と感じられた
当時は、通信機器のメーカーということもあり、将来性に期待を持てると
思ったが、キーテレホン事業が主であ...続きを読む(全156文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容が自分と合っておらず、非常につまらなかったです。
年収も低く、やりがいも感じられなかったため
業績があまり良い状況ではなかった
環境はよかっ...続きを読む(全152文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休、ファミリーフレンドリー休暇制があり、好きな活動をやっていく時間と、仕事のゆとりは確保できる。育児、出産、介護に関しても利用する人が多いが、ただ男性で...続きを読む(全180文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、残業に関しても、昇給に対しても人事選考の結果を正しく反映している。
昇進昇給に関しても、労働組合が交渉し、生活に問題ない程度の収入もある...続きを読む(全208文字)

232件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NECプラットフォームズの 会社情報

基本データ
会社名 NECプラットフォームズ株式会社
フリガナ エヌイーシープラットフォームズ
設立日 1932年11月
資本金 103億3100万円
従業員数 6,934人
売上高 3430億6700万円
決算月 3月
代表者 河村厚男
本社所在地 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号
電話番号 03-3259-1311
URL https://www.necplatforms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1652196

NECプラットフォームズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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