この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、ほかの会社と比べて比較的平均の値である。20代だと結構厳しく基本は残業をして収入を稼ぐ形になる。
また年に2回上司と面談をして...続きを読む(全179文字)
NECプラットフォームズ株式会社 報酬UP
NECプラットフォームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、ほかの会社と比べて比較的平均の値である。20代だと結構厳しく基本は残業をして収入を稼ぐ形になる。
また年に2回上司と面談をして...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の他に、FF休暇と呼ばれる通院、ボランティア、子供の看病等に使える休暇がある。部署にもよるが、基本的に有給は使いやすく、休みたい日に休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くはなく、風通しも良い方と感じる。
女性も少なくなく、評価は平等に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定している企業なので、福利厚生面で不満のある社員はいなかったと感じる。有給も取りやすい環境にあり、有給休暇を取得したからといって何か言われる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
NEC全体で社会ソリューションに力を入れていこうとしており、この会社は、主にその基盤となる製品(主にハード、また、ソフト)を開発・製造する会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
NO残業dayもありワークライフバランスはある程度取れると思います。ただし、時期によっては残業が当たり前な状態になることもありそのときは忙しい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が生まれると一時金として55万円もらえる制度があります。また小さいお子さんがいる女性の方は時短勤務をしている方もおり女性に優しい職場だと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
技術の蓄積があり、先輩方や関連部門から色々技術が教えていただけて、スキルアップできる良い環境です。
やりがいが見いだせれば長く働ける環境です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発部門では、業務量や忙しさは配属先やグループにより大きく異なる。NECプラットフォーム図への会社統合後は残業規制が厳しくなっており長時間残業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的に女性の人数は少ないように感じますが、男性女性関係なく働ける環境だと感じています。
また、産休/育休の制度は整っていて、対象の方への...続きを読む(全160文字)
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年間休日は多いし、大型連休もしっかりあります。上司が許可すれば有給も消化しやすいと思います。自分がきちんと仕事をすれば、休みはとれる環境です。ただ、定時後...続きを読む(全162文字)
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とにかく残業が多いです。終電までは当たり前でしたし、徹夜もよくありました。食堂で寝ている社員もよく見かけたことありますので、会社全体的にそういった風習なの...続きを読む(全171文字)
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入社時は残業は青天井でしたが、年々厳しなくなり退職前は1ヶ月40時間を超える場合は事前申請が必要になり、それに伴い早く帰宅する人が増えたように思います。と...続きを読む(全181文字)
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大手のユーザをはじめ、全国の多くのお店に弊社のPOSやオーダリングシステムが設置されています。自分が携わった製品を街中でユーザが使用しているのを見ることが...続きを読む(全175文字)
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部署に配属後、OJT方式で業務を教わります。しかし、OJT担当の人が他業務で忙しく仕事に対するフィードバックが少ないという点はあります。なので、自分からO...続きを読む(全184文字)
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身近なところで、技術力を生かしている会社で働きたいと思っていました。
ちょうど大学で流通業を研究するゼミに所属していたこともあり、
私の興味関心と非常...続きを読む(全178文字)
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配慮はあると思うし、少数派故に大事にされるという面はあると思う。
私の周りで言うと正社員の出産休暇は少なかったが、
社全体で見ると多くいるのではないか...続きを読む(全165文字)
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社員同士の関係は悪くないと感じた。
クラブ活動もあり、仲が良い職場であった。
また昼食を食堂でとることも多く、
顔を見知った社員が多かった。
ただし...続きを読む(全156文字)
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各社員の仕事ボリュームの不公平さが不満であった。
また、開発部門は出張も多く、身体的に厳しく感じた。
また業界としても成熟業界であり、今後縮小が予測さ...続きを読む(全170文字)
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非常に働きやすい環境であると思う。
育児・出産で休業しても復帰しやすい環境である
と感じた。
また、それによって出世に問題があるという例は
ほとん...続きを読む(全155文字)
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大企業のグループ会社であり、安定した企業で
定年まで働きたいと考えて入社した。
また残業が殆ど無いという情報もあり、それが魅力で
入社した。
結果的...続きを読む(全177文字)
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新人研修はある程度充実している。
また通信教育の支援制度もあり、
スキルアップをさせようという意思は感じる。
定期的に同年代であつまる研修制度も存在...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業の子会社ということもあり
福利厚生は充実している。
しかし親会社の状況次第では大きく変化する可能性も有る。
本社には食堂もあり、レクリエーショ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
性別・部署等よって大きく異なる。
まず大企業の子会社ということもあり、
女性には非常に優しい企業であると感じた。
出産・育児等には寛容であると感じた...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい、面白みを感じる場面は、顧客から感謝される場面であるが、
もともと正常に作動して当然の機器を扱っている為、
そういった場面に遭遇する機会は少な...続きを読む(全157文字)
会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
設立日 | 1932年11月 |
資本金 | 103億3100万円 |
従業員数 | 6,934人 |
売上高 | 3430億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村厚男 |
本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3259-1311 |
URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。