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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急エージェンシーのクリエイティブディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

東急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

東急エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東急エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングやデジタル部門を中心に一定割合で女性が在籍・活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性が少ない。夜遅...続きを読む(全130文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、かつ、なかなか上が辞めないため優秀であっても現場でくすぶり、若いうちに辞める人が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞め方にもよると思うが、引き留めをしてくれた上で、それでもこちらがやりたいことを伝えると最後は快く送り出してくれて感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど案件が立て込み、忙殺されるが、周囲からのフォローはほぼ無い。結果、心身共...続きを読む(全94文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告代理店の割には拘束時間が少ない。ある程度の裁量が認められているため、ストレスが少ないと思われる。業績に対しても個人の評価を明確にすることは...続きを読む(全219文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは同業他社と比べても比較的給与水準は高い方だと思う。基本給自体は大して変わらないが、残業代か保証されているので、仕事を頑張った分だけ目...続きを読む(全360文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手のうちは残業代がつくため、長時間労働が求められる部署の人間は給料が高くなる。しかし、中堅になると残業代が支給されなくなり、給料が一時的に下がるというこ...続きを読む(全161文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気が自由なので、部署間の壁も無く、自由にやりたいことをやれる環境だった。
なので、若手のうちからある程度裁量と責任を持って仕事をすることができる。
...続きを読む(全175文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりと申し上げて この企業はもう終わっています
大手と言われる広告会社は 電通さん以外はもうダメでしょう
それは「人」「戦略」「マインド・セット」...続きを読む(全169文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気の後退とともに業績が悪化。バブル期の急成長は単に市場の拡がり以外の何者でもなく、この時期にクライアントに信頼される本来的な意味でのパートナーとしての信...続きを読む(全155文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界は好不況の影響をもっとも敏感に受けるので、現在も続く経済状態では大手しか残らないだろう。電通・博報堂の2強乃牙城は揺るぎようもなく、ADKなども独...続きを読む(全162文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
クリエイティブディレクター
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理店としての本来的なスキルはない。広告についてのプロフェッショナルであるべきなのだが提案をしていくというよりクライアントの言う通りの作業をする会社。...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシー
フリガナ トウキュウエージェンシー
資本金 1億円
従業員数 1,041人
売上高 471億5788万4000円
決算月 3月
代表者 高坂俊之
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6811-2400
URL https://www.tokyu-agc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715558

東急エージェンシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。