ミツエーリンクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 2ページ目

【良い点】
あまり、年功序列な感じはしないため
会社全体として、一定の満足感はあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
たまにインセンティブが付くと臨時収入的に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は入社前に提示された給与よりかなり低くなっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分の定めた目標を達成できれば着実に昇給していける。ただし上がり方が極端に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとボーナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒入社したが、年収は一般的なWeb制作会社並にもらうことができましたし、夏のボーナスも本来は出ないか、出てもかなり少ない金額であるのが当然な...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ありません。あまりお勧めはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクション系では業界的にも低い水準だと思います。
また、評...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手クライアント案件のディレクション経験、実績を積むために入社。当時の経験値では年収は妥当だったと思います。
ただ、評価制度が不明瞭なところが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若くて能力が低くてもわりと採用されやすい気がする。
有名大手の仕事ができる。
分業なので自分の仕事に専念できる。
クライアント企業一社専門のチ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
他社への常駐勤務が経験できるので、仕事に対する視野が広がります。常駐勤務当初は特別手当が付くので、給与は一時的に上がります。また4年目にはリフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価面談時に、実績をアピールすることにより、評価があがったりもあります。
積極的に案件に関わっていけば、それなりに評価はされます。
与えられた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司先輩がみんないい人、サービス残業が少なく、残業があった場合は残業代が出る。休暇や有給が取りやすくとっても白い目で見る人はいない。風通しが良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接時に提示される額面は一見よく感じます。
また、携わった案件数や案件規模がボーナスに反映される点も良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。役職が付かないと給与は上がらない。業界でも低い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフをもっと大切にし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国内屈指のインテグレーターとの事で、かなり高度な制作体制やウェブ標準準拠の縛りは多く、色々な面で勉強や個人のスキルアップにはもってこいだと思う...続きを読む(全218文字)

【良い点】
役職が付いていけばある程度までは給料が上がる。新卒は頑張りさえすれば二十代のうちに部長にもなれる。ボーナスは部署によるが、もらえる部署は3、4...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事自由に任されます。数多くの中小企業の経営者と1対1で向き合うという機会を日常的にもてる会社はなかなかないと思います。業務が多く厳しい環境で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィスがきれいで、設備が整っています。ミーティングルームやブレイクスペースがあります。上手に活用すればリフレッシュして、仕事効率アップにもつ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
新卒入社のうちは毎年昇給のタイミングで月給が上がっていく。特に仕事の成果などは関係なく、横並びである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全267文字)

【良い点】
給与水準は拘束時間のわりには良いとはいえませんが、この業界はどこも似たようなものだと思います。ただ、ここは大手クライアント案件に携われ実績を積...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雰囲気は良いのだが、その分、報酬が低いのが難点でした。
人間関係を重視する方には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも平等。
基本的に技術は評価されず、日々の業務をミスなく遂行しているだけで少しずつではあるが自然と給料はあがる。
また、...続きを読む(全236文字)

評価制度があるが、役職がつかないとそれなりの昇給は望めない。現場側はひかくてき役職がつきやすいが管理は、入れ替わりや増員がない感じがするので、役職につくの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署内のコミュニケーションは良好で、しっかり仕事をしていれば評価も良くなる環境ではある。
部長との面談で目標管理を行い、評価を受ける体制と...続きを読む(全154文字)

制作で入社し数年は給料が横ばいでモチベーションを維持するのが難しかったが、役職が付けば年齢が若くてもそこそこの給料はもらうことができる。
ただし、職種に...続きを読む(全202文字)

評価は逐次、マネジメント職種の方がやっていらっしゃるような印象でしたが、フィードバックが得られるのは4月初頭だったと記憶しています。
細かい等級制度とい...続きを読む(全268文字)

基本的には社内の風通しがよく、上下関係をそんなに感じさせないです。
残業は繁忙期は多いですが、時期によっては定時で帰れることもあります。
賞与は年2回...続きを読む(全154文字)