【自然体で差別化！コミュニケーション重視】【23卒】ユナイテッド＆コレクティブの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32967（非公開/女性）（2022/7/28公開）

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

辞退したのでわからない

承諾期間は1週間ほど。その間に人事の方と面談があり、就活の相談にのってくれた。承諾期間は就活状況によっては伸ばしてくれそうな雰囲気があった。

飲食業界であったので、比較的倍率は低いのではないかと感じた。面接も2回しかなく、時間も短かったので基本的な質問に答えることができれば大丈夫だと思う。あまり面接であるということを意識しすぎず、リラックスして自然体で臨んでしっかりとコミュニケーションを取ることを意識することが大事だと感じた。また、集団面接で一緒だった人は食品業界を見ている人がほとんどだったので、就活の軸や業界志望理由は他者と差別化できるような自分ならではの理由があった方が印象に残りやすいと感じた。

基本的なコミュニケーションが出来るかどうかだと思う。また、現状を積極的に変えていこうとする意思があることをアピールできるといいと思う。色々な業態のお店を経営しており、コロナ禍においてはゴーストレストランなど新たなことに挑戦している企業であるため、その企業方針に共感していることはアピールポイントになると思う。

事前に試食会があり、それに参加すると自身の体験を伴って志望動機などを話すことができるのでできる限り参加すべきだと感じた。その際に実際の社員の方とも話すことができ、かなりフランクなことまで話せたので企業理解を深める良い機会になった。

内定をいただいたあとは個人面談があり、人事の方が就活の相談にのってくれた。内定を辞退した際には快く応援してくださった。