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【20卒】ユナイテッド&コレクティブの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7506(法政大学/男性)(2019/6/26公開)

2020卒の法政大学の先輩が書いたユナイテッド&コレクティブ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ユナイテッド&コレクティブの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒ユナイテッド&コレクティブ株式会社のレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

自分が納得のいくまで就職活動を行ってよいというスタンスです。ただし、確か6月末までに決定してほしいという感じだった気がします。

内定に必要なことは何だと思いますか?

やはり情報をいかにして獲得するかが大切です。ベンチャー企業であればこの壁にぶちあたると思います。私の場合はできるだけ社員の方に会い、いくつもの質問をすることで情報量の不足をカバーしました。また、どの学生も同じかどうかはわからないですが、1次面接が最終面接だと思って挑むべきです。なんとなく偉い役職の方が担当の場合は、最終面接の可能性が高いと思いますので、それ相応の姿勢と気概で挑戦しましょう。ここさえ通過できればほぼ内定だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

基本的な部分ができているか否かだと思います。選考時期が早いのでまだ選考慣れしていない学生が多いため、顕著にその差が表れてくるはずです。ですから、逆に言えば基本的なことができているだけで他の学生と差別化できます。相手の目を見て話す、笑顔でいる、姿勢を正す、相手に分かる程度の大きな声で話す、早口にならない等々です。これらのことをきちんと見直しましょう。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

まず根本的に言って、スカウトされたからといって内定を頂けるかどうかは話が異なってくると思います。あとはこの企業の特徴は1次面接が最終面接で、直前になって社長と専務が対応すると聞くことになるということです。

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ユナイテッド&コレクティブの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイテッド&コレクティブ株式会社
フリガナ ユナイテッドアンドコレクティブ
設立日 2002年6月
資本金 5億9990万8000円
従業員数 111人
売上高 53億4900万円
決算月 2月
代表者 坂井英也
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番地1WeWork半蔵門PREXSouth
平均年齢 38.4歳
平均給与 465万円
電話番号 050-30913557
URL https://www.united-collective.co.jp

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