ＡＪＳの評判・口コミ一覧（全134件） 4ページ目

新人でも仕事を任せてもらえる。きちんと無理のない範囲でスケジュールを組んでくれ、わからないことがあっても聞きやすい雰囲気。まったりムードでお仕事できる。そ...続きを読む(全234文字)

評価は年2回です。期首に部としての目標がでるため、そこから自身の目標を落とし込んで設定します。期末に目標に対する振り返りを行い、その内容を上司と見ていきま...続きを読む(全164文字)

年次別の研修に加えて、階層別(職階)の研修もあります。ヒューマンスキル、IT技術、マネジメントなど、段階に応じて必要な研修を受けられます。研修内容は毎年人...続きを読む(全186文字)

年功序列で毎年給与は上がっていました。
評価制度はスキル・業績・組織のマインドに合っているかなどで評価されていたと記憶しています。ただ、評価の高い社員と...続きを読む(全180文字)

プログラマとしてのキャリアパスがなかったためです。
PM,PL,営業,管理職になるのが王道のキャリアパスで新卒3年目くらいからPL補佐的な仕事が始まり手...続きを読む(全161文字)

結婚しても退職せず、働き続ける女性社員がほとんどです。
また、産前・産後休業および育児休業は、制度として存在するだけではなく、
しっかり活用されている...続きを読む(全182文字)

全体的に、個性の強い人よりは、穏やかな人が多い印象です。
また、教えることをいとわない方が多いため、周りの方の協力を得ながら、
未経験であってもわから...続きを読む(全161文字)

有給休暇は非常に取りやすく、事前に(前日までに)上司に申請すれば取得できます。
夏期休暇は決まった日にみんなが取得するというスタイルではないので、
調...続きを読む(全171文字)

保守運用担当として、エンドユーザーからのご要望を問合せから吸い上げ、
提案が実現した時にやりがいを感じます。
ただ「今あるモノを安定稼働させていく」と...続きを読む(全160文字)

・休暇制度や労働時間は他のIT企業とほぼ同じです。
フレックスタイム制度はありますが、常時のシフトは認められていません。
・福利厚生に関して、出産育...続きを読む(全157文字)

社長のトップダウンや車内の緩みなど社内の雰囲気がとても悪く、労働意欲をそがれ自分の力を発揮できないと感じた。また、経営判断が甘く、長期で働くことのできる会...続きを読む(全155文字)

管理職のミッションの利益達成であり、顧客満足度は優先されていなかった。
その為に管理職が利益管理、社内稟議等を優先し、顧客への提案や打ち合わせ同行等が満...続きを読む(全181文字)

システム系の会社の割りには女性の比率が高いと思うので、女性の人でも安心して仕事ができると思います。また、出産や育児で一時休職する人も多いので、仕事を続けた...続きを読む(全157文字)

社風、人間関係、労働環境には不満はありませんでした。給与に関しては若干不満はありましたが、このご時世ですので、許容範囲内ではありました(元の親会社の旭化成...続きを読む(全155文字)

年々諦愚が悪くなっているように思う。少しずつギスギスしてきています。会社的には一通りの待遇、環境を揃えているというかもしれないが、それは半分建前な感じ。
...続きを読む(全200文字)

女性が出産するにあたり、その辺についてはとても良いと思います。
出産された方も育休が終わると出社されている方が多いことからもわかります。
女性だから出世...続きを読む(全197文字)

管理職について:
管理職の殆どは、元旭化成社員(AJSに出向していた人たちが旭化成グループ外になったことで転籍させられた)やTISからの出向者もしくは...続きを読む(全347文字)

昇給、キャリアパスについてはきちんと定義されています。
評価は、一応できるだけ平等にしようとしていますが、人がやることなので限度はあります。
賞与は、...続きを読む(全258文字)

2012年4月に福利厚生が変わった(それまでは旭化成グループの福祉共済会、健康保険だった)。
健康保険: 旭化成 → ITホールディングス
生命保...続きを読む(全743文字)

事業の殆どが旭化成グループからの売り上げになるため、基本的にジリ貧状態です。
当時(現在も進行中?…もう終わるか終わってるはず)の大規模プロジェクトが終...続きを読む(全346文字)

やりがいと面白みについてですが、旭化成グループというグローバルな環境で仕事ができることでしょうか。化学系、住宅系、ファーマ系、エレクトロニクス系、繊維系と...続きを読む(全151文字)

入社の理由は、風通しのよい社風と、旧母体(旭化成)がしっかりしていたため。
社風に関しては、入社後も同じ印象で(風通しがよい)特にギャップは感じられなか...続きを読む(全173文字)

残業手当が必ず貰えるので、プロジェクトが忙しくなると比例して年収が上がっていく。
基本給は同年代の同業種と同程度。
賞与に関しても現在まででは妥当な額...続きを読む(全191文字)

女性の産休や育児対策は
手厚い。小学校の間は時短勤務が
選択できる。育児休暇も1年プラス翌年春までの休暇が取得可能で現実復帰する女性も多い
中堅男性に...続きを読む(全154文字)

常に産前産後、育児休暇、時短勤務をしている女性が社内にみられた。休暇も比較的取りやすい雰囲気だが、年末年始などは稼働している。システム系の会社なので、定時...続きを読む(全158文字)