この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であれば業務内容に男女差がでることはまず無いと思う。産休育休もあり、復帰後の復職率も高いため、制度だけとりあえず用意しているみたいなこと...続きを読む(全81文字)
三菱地所プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所プロパティマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であれば業務内容に男女差がでることはまず無いと思う。産休育休もあり、復帰後の復職率も高いため、制度だけとりあえず用意しているみたいなこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識がとても高く非常識な人間がいないのが良い点です。
女性の管理職への登用の進んでおり、女性が働きやすい職場になるような取り組...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育児休暇など、とても良いと思う。その他の制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ほど恵まれているところは、...続きを読む(全87文字)
育児休暇・在宅勤務・時短勤務など安心して働くことができる環境が整っていると思う。続きを読む(全40文字)
インターンシップなどで出てくる人事担当の方は女性が多く、生き生きとしていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内でも女性管理職が徐々に増えてきている。役員には1,2名しかいないが今後も女性登用の流れになっていくと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことに躍起になっている。
女性が働き易い環境づくりにも躍起になっている。育児休暇制度の充実はもちろんのこと、復職後もすんなり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女差なく仕事は割り振られ、きちんと男性同等に仕事をこなせば、キャリアプランとしても昇進を重ねることは可能だと思う。実績も増えてきている。
産...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
事務職の女性は年齢層が高めです。皆さん優しい方ばかりで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性が増えていますが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境であるなと感じました。女性社員の比率も多く、育休・産休を取得している方も多いです。また、それに対する理解も高いと感じました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休後復職する女性が近年多くなった気がする。職場がその様な環境だと思う。
比較的有給は自由に取れるし、半休、
シフト勤務の融通も効くので、無駄...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休制度も取りやすい。復帰後も周りがフォローする環境がある。会社としても女性活躍にかなり積極的に取り組んでいる印象。働きやすい。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり理解のある企業だったかと思います。親会社含め、グループ全体で産休や育休等を取りやすくできるようにしていた印象があり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休産休がとても取りやすい会社でした。産休から復帰された方は時短勤務でお仕事をされていて、とても女性は働きやすいと思います。
また、急なお休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休明けでもできるだけ同じ部署で働けるようにしてくれる。
基本的に時短勤務でも定時に帰れるように周りも配慮してくれます。
仕事のスケジュールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全く無いので期待して入社すると痛い目を見ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手町・丸ノ内・有楽町エリアを総称して大丸有と呼ばれて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく2022年頃から離職率が爆上がりしており、優秀な人材ほど即見切りを付けてAMや待遇の良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
三菱地所から出向で3〜4年在籍する社員は優秀だが、そう言った層を目の当たりにスリは為かMJPMのプロパー社員の能力の低さを見分けられる点。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
親会社も優良企業ということもあり、土台の安定性はほか企業と比べて高い。福利厚生が十分に備わっている。設備のことを仕事をしながら学べる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
扱う物件の規模やグレードがほか企業と比べ、大きいものが多いため学べることは多くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいうもの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば特に何も言われることがなく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が企業で、その企業の担当者との...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
本来であれば星1すら付けるのが惜しいがシステムの仕様上、付けないと先に進めない為、やむを得ず付けたもの(笑)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)
半分以上が女性であり、理解があると感じた。産休や育休の消化率も女性は特に高い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)
育児休暇をとる女性の比率はかなり高いようで、復職して管理職に就くことも可能だと伺った。続きを読む(全43文字)
会社名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショプロパティマネジメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,451人 |
売上高 | 1050億6040万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保人司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3287-4111 |
URL | https://www.mjpm.co.jp/ |
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