三菱地所プロパティマネジメントのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全5件）

外部大会「○○」にメンバー〇人で出場し、頂点に輝いた活動。優勝という目標のもと大会に向けて全員で粘り強く活動を行った。その中で私は、目標達成のために互いに協力し合える環境を作ることを意識しながらチームをまとめていった。活動中、作業が計画通りに進まず、チームの士気が下がることがあった。そこで私は原因を考え、計画を実行する役割分担など具体的な作業遂行までのプロセスが不明確であることに気づき、解決のためにメンバーと話す時間を設けた。その中で、やるべき過程を明らかにするための計画の細分化や毎回の作業開始時に今日やるべきことの共有を行うことを決定した。その結果、作業が計画通り進むようになり、チームのモチベーションの回復・向上に繋げた。 続きを読む

ある生命保険会社でのインターンシップでの経験。現場配属型のインターンシップであり、実際に社内であった事例を参考にして保険金を払うか払わないかの判断をグループでするものであった。実際にグレーな案件で払うか払わないかが際どかったが、実際にその会社が出した答えは「払う」という選択。「当社はお客様を大切にする理念があるから、他の会社では払わないようなグレーな案件も当社は払う」という現場社員の言葉に、言葉だけではない実際に理念を行動に移しているのだと感じた。 続きを読む