回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にはリーダーシップを持った社員が多く、風通しの良い職場環境を作り上げている。社員の意見を積極的に取り入れ、成長をサポート。続きを読む(全70文字)
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にはリーダーシップを持った社員が多く、風通しの良い職場環境を作り上げている。社員の意見を積極的に取り入れ、成長をサポート。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数であることで、社員と管理職との交流が取りやすい環境です。男性社員は、ステレオタイプのサラリーマンが多く、実力主義というよりは年功序列。また、上司に...続きを読む(全184文字)
【良い点】
美容についての興味があれば肌の構造やメイクの仕方について詳しく学ぶことができとても楽しい。
また、お客様のお悩みを聞いて、お悩みに合った商品を...続きを読む(全192文字)
【良い点】
大手クライアントとの大規模なプロジェクトに携われるため、社会的影響力の大きさを肌で感じられます。高い品質基準を求められる環境で、専門的な美容知...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
大手メーカーということもあり、福利厚生や休暇制度は比較的整っていると感じました。産休・育休制度もあり、長く働き続けている先輩もいらっしゃいまし...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
入社前から優しい人ばかりと聞いていましたが、入社してみて改めて皆様優しく丁寧な方々ばかりです。人間関係で大きく衝突などは聞いたことがなく、伝え...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
化粧品自体は市場も頭打ち傾向にあり、新規参入も多いことからあまり楽観視はできないと思います。ただ、技術力があることから最終的には生き残れると思...続きを読む(全216文字)
化粧品を通じて「人の可能性を引き出す」という理念に基づいた事業に携われる点にやりがいを感じる。研究・商品開発・販売まで一貫して関われ、ブランドごとの戦略の...続きを読む(全87文字)
ポーラ、オルビスといった強いブランド基盤があり、海外展開や新規事業にも挑戦している点で将来性は高い。一方で、市場競争が激しく、ブランド価値を維持・進化させ...続きを読む(全90文字)
年収水準は業界平均程度で安定している。評価制度は成果だけでなくプロセスやチャレンジも評価される仕組みで、納得感は比較的高いらしい。続きを読む(全65文字)
福利厚生は整っており、在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方が可能。女性が長く働き続けやすい制度が充実していると感じると社員の方から伺った。続きを読む(全69文字)
部署差はあるが、全体としては調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境。長期的なキャリアを描きやすい会社だと感じた。女性が働きやすそうであった。続きを読む(全73文字)
自分の関わった商品が店頭に並び、お客様が手に取って喜んでもらえることは、仕事のやりがいや楽しさに繋がる。また、多くの人に理解してもらいやすい仕事ができる点...続きを読む(全85文字)
最近は化粧水やヘアケア用品などで多くのヒット商品が出ており、ブランド認知率は徐々に上がってきているため、今後成長はしていくのではないか。一方で、資生堂やコ...続きを読む(全125文字)
今年から応募が始まった経営幹部候補生の採用は、初任給が30万円オーバーであったが、固定残業代が設定されていたため、実質の給料はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)
優秀な人材は幹部候補としてキャリアを進めることができ、将来的には重要なポジションに付けるのではないか。一方でそのルートから脱落してしまった人の将来について...続きを読む(全105文字)
化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。また、女性にとって身近な商品を扱っているため、女性も楽しんで働けるだろう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長のクラスだと、要求されることが多く、クレームやトラブルの対応が常に求められるなど、おそらく割に合わない。アルバイト視点で見れば、かなり辛...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司がいい人なら話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に居ないので電話やメールのやり取りでめんどくさい。
上司は何人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、仕事に対してのモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度プレイヤーとして数字を上げた人が管...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスを遵守する傾向が強まり、管理とメンバーの関係性は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーラインですら、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの社員数がいる大きな会社のため、十人十色、千差万別なので「こんな人たちが多い会社です」と一括りにはできない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。変わった人はほとんどいないと思います。落ち着いた社風は入社時から印象は変わりません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届きませんし理解されません。なにか意見を伝えても通りませんが上からの指示は絶対というような会社です。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ポーラオルビスホールディングス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,021人 |
| 売上高 | 1703億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横手 喜一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 03-3563-5517 |
| URL | https://www.po-holdings.co.jp/ |
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