この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数であることで、社員と管理職との交流が取りやすい環境です。男性社員は、ステレオタイプのサラリーマンが多く、実力主義というよりは年功序列。また、上司に気...続きを読む(全184文字)
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数であることで、社員と管理職との交流が取りやすい環境です。男性社員は、ステレオタイプのサラリーマンが多く、実力主義というよりは年功序列。また、上司に気...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月24日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません(経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年6月27日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
入社前に思っていたとおりでした。穏やかでプレッシャーもなくゆるゆると仕事ができる環境です。責任もノルマもありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急事態宣言真っ只中ということもあったが、客層が30後半〜なので感染リスクがあるからと来店がほぼなくお店全体として売り上げが下がった。自分の結...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子持ちの方がほとんどで自分でお客さんが来ない時は出勤前しなくていいし自分でスケジュールを組める続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって、インバウンドや越境ECへの取り組み本気度に差があった。また業態転換がうまくいっていない事業に関し...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修の制度は割と数が揃っているが、体系的に作りこまれているかどうかは疑問が残る内容。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
化粧品がメインの事業グループなので、女性の働きやすさやキャリアについては絶対数が多いこともあり、むしろ男性以上に優遇されている部分もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的にはワークライフバランスは整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所ではバラツキがある。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、リフレッシュ休暇制度を使えば一週間の長期休暇も可能。大手上場企業なので、福利厚生に関してはすべてが平均以上と思われる。...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】入社前は、営業はBtoCが多いと思っていたものの、実際はBtoBばかりでCは個人サロンほどしかないとおっしゃっていました。多様な人と触れ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】ベネフィットステーションという福利厚生のプランがあり、社内にはマッサージ施設も備わっているそうです。つねに人事が働き甲斐のある職場づくり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
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フリガナ | ポーラオルビスホールディングス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,046人 |
売上高 | 1733億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横手喜一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
電話番号 | 03-3563-5517 |
URL | https://www.po-holdings.co.jp/ |
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