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ポーラ、オルビスといった強いブランド基盤があり、海外展開や新規事業にも挑戦している点で将来性は高い。一方で、市場競争が激しく、ブランド価値を維持・進化させ...続きを読む(全90文字)
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポーラ、オルビスといった強いブランド基盤があり、海外展開や新規事業にも挑戦している点で将来性は高い。一方で、市場競争が激しく、ブランド価値を維持・進化させ...続きを読む(全90文字)
最近は化粧水やヘアケア用品などで多くのヒット商品が出ており、ブランド認知率は徐々に上がってきているため、今後成長はしていくのではないか。一方で、資生堂やコ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内外での展開が進んでおり、特にアジア市場での成長が著しい。新しい商品やマーケティング戦略に積極的に取り組む姿勢が評価される。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって、インバウンドや越境ECへの取り組み本気度に差があった。また業態転換がうまくいっていない事業に関...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでオンライン研修が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を評価するシステムがほしい。一方的に評価されてばかりでいまいち...続きを読む(全84文字)
化粧品を通じて「人の可能性を引き出す」という理念に基づいた事業に携われる点にやりがいを感じる。研究・商品開発・販売まで一貫して関われ、ブランドごとの戦略の...続きを読む(全87文字)
年収水準は業界平均程度で安定している。評価制度は成果だけでなくプロセスやチャレンジも評価される仕組みで、納得感は比較的高いらしい。続きを読む(全65文字)
福利厚生は整っており、在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方が可能。女性が長く働き続けやすい制度が充実していると感じると社員の方から伺った。続きを読む(全69文字)
部署差はあるが、全体としては調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境。長期的なキャリアを描きやすい会社だと感じた。女性が働きやすそうであった。続きを読む(全73文字)
自分の関わった商品が店頭に並び、お客様が手に取って喜んでもらえることは、仕事のやりがいや楽しさに繋がる。また、多くの人に理解してもらいやすい仕事ができる点...続きを読む(全85文字)
今年から応募が始まった経営幹部候補生の採用は、初任給が30万円オーバーであったが、固定残業代が設定されていたため、実質の給料はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)
優秀な人材は幹部候補としてキャリアを進めることができ、将来的には重要なポジションに付けるのではないか。一方でそのルートから脱落してしまった人の将来について...続きを読む(全105文字)
化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。また、女性にとって身近な商品を扱っているため、女性も楽しんで働けるだろう。続きを読む(全75文字)
今年から採用が開始された経営幹部候補生は、固定残業代を含む給与での募集であったため、かなり残業が多いのではないかと予想される。また、社員数も少ないため、業...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や介護休暇、健康サポートが充実している。社員割引制度やレクリエーションなど、ライフスタイルを支える制度が多岐にわたる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来消えていくと予想されているコールセンター運営がメインの会社。
将来性はほとんどない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層は熱量高いので、マーケティングなど商品プロモーションなど上手くいっているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流・軽作業派遣の分野では業界内でも圧倒的なシェアと知名度を誇っており、事業の安定性は非常に高いと感じます。特に昨今のEC市場の拡大に伴い、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部門の利益率が良いので事業の安定性はあるが、これからの将来永続的に成長の余地があるかは疑問。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある程度業務が仕組み化されたこともあり、働き方が短縮。
過去は、人が残業して事務的に対応をしていた部分も正直ありましたが、仕組み化され効率化...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
商品の取り扱いはなく、良くも悪くも人次第のため、商品が売れなくて売上高が低いとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトボードを用いた一対一個別指導、高級感、ブランドで、他社と明確な差別化はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
医療業界とのパイプが強く、厚生労働省からの請負も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで急成長した会社です。
コロナ全盛期に...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標をしっかり立てていけばいいと思います。
最終的にはこうなりたいとかあれば働きやすい環境だと思いました。
経験をすごく見てくれます。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ポーラオルビスホールディングス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,021人 |
| 売上高 | 1703億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 横手 喜一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 03-3563-5517 |
| URL | https://www.po-holdings.co.jp/ |
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