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ポーラ・オルビスホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全6件）

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ポーラ・オルビスホールディングスの インターン体験記

全6件中6件表示 （全2体験記）

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
会社の新事業を立ち上げろ。

午前中に会社概要をその沿革から失敗談、その後の取り組み、そして何を目指しているかまでをしっかりとレクチャーされた。後半はメンバーとともにグループワークに取り組んだ。

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公開日：2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
5C分析が大切なのだと考えた。グループワークでは特に指定はされなかったが、新規事業を考える際に必要な要素を抽出していった中で、このフレームワークが議論の漏れを指摘することができると考えた。また、議論が発散してまとまらない場合は時間を見てしっかりを打ち切る勇気を持つべきだった。 続きを読む
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公開日：2020年7月16日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.

はい 早期選考の連絡がきたため。どの企業でもそうだが早期選考は学生の質は高いものの、枠が空いている点や、失敗しても次があるという安心感から自分らしさを出しやすいというメリットがあると考えている。

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公開日：2020年7月16日

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