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株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポーラ・オルビスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポーラ・オルビスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.2

ポーラ・オルビスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ポーラ・オルビスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジティブな面としては、風通しの良さや柔軟な働き方が実際に実感できる。だが、期待していたよりも業務量が多いと感じることもある。続きを読む(全69文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急事態宣言真っ只中ということもあったが、客層が30後半〜なので感染リスクがあるからと来店がほぼなくお店全体として売り上げが下がった。自分の...続きを読む(全101文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社前は、営業はBtoCが多いと思っていたものの、実際はBtoBばかりでCは個人サロンほどしかないとおっしゃっていました。多様な人と触れ...続きを読む(全91文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるハードルが高過ぎです。何年も試験に受からない、受験資格さえ与えてもらえない先輩が多数いた。続きを読む(全70文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容について学べることと、スカウトでの入社でしたがお店も見学した上で入社できたことが良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全309文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品会社ということで、女性が活躍していること、女性が働きやすそうな環境であることから入社を決めました。
面接時の印象から、厳しい社風なのかと構えてい...続きを読む(全158文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ポーラ・オルビスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

化粧品を通じて「人の可能性を引き出す」という理念に基づいた事業に携われる点にやりがいを感じる。研究・商品開発・販売まで一貫して関われ、ブランドごとの戦略の...続きを読む(全87文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

ポーラ、オルビスといった強いブランド基盤があり、海外展開や新規事業にも挑戦している点で将来性は高い。一方で、市場競争が激しく、ブランド価値を維持・進化させ...続きを読む(全90文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

年収水準は業界平均程度で安定している。評価制度は成果だけでなくプロセスやチャレンジも評価される仕組みで、納得感は比較的高いらしい。続きを読む(全65文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

福利厚生は整っており、在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方が可能。女性が長く働き続けやすい制度が充実していると感じると社員の方から伺った。続きを読む(全69文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

部署差はあるが、全体としては調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境。長期的なキャリアを描きやすい会社だと感じた。女性が働きやすそうであった。続きを読む(全73文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分の関わった商品が店頭に並び、お客様が手に取って喜んでもらえることは、仕事のやりがいや楽しさに繋がる。また、多くの人に理解してもらいやすい仕事ができる点...続きを読む(全85文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最近は化粧水やヘアケア用品などで多くのヒット商品が出ており、ブランド認知率は徐々に上がってきているため、今後成長はしていくのではないか。一方で、資生堂やコ...続きを読む(全125文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今年から応募が始まった経営幹部候補生の採用は、初任給が30万円オーバーであったが、固定残業代が設定されていたため、実質の給料はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

優秀な人材は幹部候補としてキャリアを進めることができ、将来的には重要なポジションに付けるのではないか。一方でそのルートから脱落してしまった人の将来について...続きを読む(全105文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。また、女性にとって身近な商品を扱っているため、女性も楽しんで働けるだろう。続きを読む(全75文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導で...続きを読む(全157文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
直...続きを読む(全221文字)

株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や人の雰囲気は良いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のデメリットを痛感しました。
他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
...続きを読む(全504文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ポーラ・オルビスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
フリガナ ポーラオルビスホールディングス
設立日 2006年9月
資本金 100億円
従業員数 4,021人
売上高 1703億5900万円
決算月 12月
代表者 横手 喜一
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号
平均年齢 42.9歳
平均給与 783万円
電話番号 03-3563-5517
URL https://www.po-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138392

ポーラ・オルビスホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。