ポーラ・オルビスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大手企業の安心感はあります。そして化粧品業界なので嫌いな方が多い。キラキラしている方が多い。新商品試せる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ポーラでは社員のスキルアップをサポートする研修やキャリア開発プログラムが充実している。美容に関する専門知識だけでなく、営業力やマネジメントスキ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇、健康サポートが充実している。社員割引制度やレクリエーションなど、ライフスタイルを支える制度が多岐にわたる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
美容業界での成長をサポートする製品開発や顧客対応で自己成長が実感できる。社員が主体的に取り組む姿勢が評価される企業文化も魅力。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性管理職が多く、キャリアアップ支援が積極的。研修制度やメンター制度があり、女性がキャリアを積みやすい環境が整っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職にはリーダーシップを持った社員が多く、風通しの良い職場環境を作り上げている。社員の意見を積極的に取り入れ、成長をサポート。続きを読む(全70文字)

【良い点】
国内外での展開が進んでおり、特にアジア市場での成長が著しい。新しい商品やマーケティング戦略に積極的に取り組む姿勢が評価される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
柔軟な働き方ができる環境が整っており、特にリモートワーク制度やフレックス勤務が充実している。プライベートと仕事の両立が可能。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、ハラスメントの研修も行った方がいい人はたくさんいます。直接なハラスメントはないけれど、ネチネチが多い印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年は昇給がかなり低かった。賞与もかなり低かったが、ここ数年は改善してきたが、まだやや低め。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリの新規会員やかかりつけ薬剤師の登録数は大事だと思うが、数字にこだわりすぎていてその分クレームも増えている。ア...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)

【良い点】
採用に関わりたいと考えていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社ということもあり、どうしても大量採用するために繁忙期に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
入社時は手厚い研修やサポート、福利厚生の充実さに感動した。なんでも相談できる優しい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全160文字)

【良い点】
未経験からでも営業に携わることができコミュニケーション力、販売力、対人スキルなどを磨くことができる環境がある点。
自分の頑張り次第で給与の稼ぎ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
エンジニアに対する支援が手厚い。エンジニアへの評判と間接職の処遇のギャップは事前に聞いていた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全151文字)