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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポーラ・オルビスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポーラ・オルビスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

ポーラ・オルビスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ポーラ・オルビスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急事態宣言真っ只中ということもあったが、客層が30後半〜なので感染リスクがあるからと来店がほぼなくお店全体として売り上げが下がった。自分の結...続きを読む(全101文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社前は、営業はBtoCが多いと思っていたものの、実際はBtoBばかりでCは個人サロンほどしかないとおっしゃっていました。多様な人と触れ...続きを読む(全91文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるハードルが高過ぎです。何年も試験に受からない、受験資格さえ与えてもらえない先輩が多数いた。続きを読む(全70文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容について学べることと、スカウトでの入社でしたがお店も見学した上で入社できたことが良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品会社ということで、女性が活躍していること、女性が働きやすそうな環境であることから入社を決めました。
面接時の印象から、厳しい社風なのかと構えていま...続きを読む(全158文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ポーラ・オルビスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急事態宣言中でもお客さんを獲得しないと業務委託ということもあり月3万の給料になる続きを読む(全47文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ちの方がほとんどで自分でお客さんが来ない時は出勤前しなくていいし自分でスケジュールを組める続きを読む(全53文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修の制度は割と数が揃っているが、体系的に作りこまれているかどうかは疑問が残る内容。続きを読む(全65文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすく、リフレッシュ休暇制度を使えば一週間の長期休暇も可能。大手上場企業なので、福利厚生に関してはすべてが平均以上と思われる。...続きを読む(全146文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品がメインの事業グループなので、女性の働きやすさやキャリアについては絶対数が多いこともあり、むしろ男性以上に優遇されている部分もある。続きを読む(全75文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって、インバウンドや越境ECへの取り組み本気度に差があった。また業態転換がうまくいっていない事業に関し...続きを読む(全135文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、全体的にはワークライフバランスは整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所ではバラツキがある。...続きを読む(全131文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞きました。また、産休や育休に関しては、男女共に取得実績があり、プラチナくるみ...続きを読む(全87文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年間124日の公休があり、とても働きやすい環境であるとおっしゃっていました。また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プラ...続きを読む(全100文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ベネフィットステーションという福利厚生のプランがあり、社内にはマッサージ施設も備わっているそうです。つねに人事が働き甲斐のある職場づくり...続きを読む(全101文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社農協観光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりあったので、あまりギャップはなかった。事前に教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、職場...続きを読む(全127文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に連結業務に関心があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の落差が大きい。
メリハリを持っておかないと体調を崩すかも。続きを読む(全79文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は以前ホテル業界で働いていましたが、もっと人と深く関わりたいと思い、この仕事に転職しました。今まで働いてきて印象的だったのは、若い生徒様が留...続きを読む(全213文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ポーラ・オルビスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
フリガナ ポーラオルビスホールディングス
設立日 2006年9月
資本金 100億円
従業員数 4,046人
売上高 1733億400万円
決算月 12月
代表者 横手喜一
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号
平均年齢 42.9歳
電話番号 03-3563-5517
URL https://www.po-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138392

ポーラ・オルビスホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。