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株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポーラ・オルビスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポーラ・オルビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポーラ・オルビスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ポーラ・オルビスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ポーラ・オルビスホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

部署差はあるが、全体としては調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境。長期的なキャリアを描きやすい会社だと感じた。女性が働きやすそうであった。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今年から採用が開始された経営幹部候補生は、固定残業代を含む給与での募集であったため、かなり残業が多いのではないかと予想される。また、社員数も少ないため、業...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟な働き方ができる環境が整っており、特にリモートワーク制度やフレックス勤務が充実している。プライベートと仕事の両立が可能。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも有休があり、働きやすい環境だと思う。しかし、本社勤務が少なく、全国転勤の可能性も高いので、知らない土地で勤務する可能性もある。続きを読む(全67文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子持ちの方がほとんどで自分でお客さんが来ない時は出勤前しなくていいし自分でスケジュールを組める続きを読む(全53文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、全体的にはワークライフバランスは整っているといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の事業所ではバラツキがある...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年間124日の公休があり、とても働きやすい環境であるとおっしゃっていました。また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プラ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はフレックスタイム制です。従業員の働き方やプライベートの時間を尊重し、柔軟な労働環境が整っていることが望ましいです。適切な休暇制度やワ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に3日までなら希望休みを出せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトをつけるチーフの裁量に任される
    これは運です。続きを読む(全69文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休とも取られている方が多く
    家庭と仕事を両立されている女性が多かったです。事例がたくさんあるので、
    自分自身がそのような立場になった...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は2日までという定めはあるものの、残業は特になく、希望休も基本的に受けてくれるため、プライベートと両立しやすい。また、産休育休制度がし...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 エステティシャン 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    POLA THE BEAUTYに所属していました。社員ではありません。自営業になりますので勤務スタイルは自由に選べます。予定があれば平日であ...続きを読む(全226文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ポーラ・オルビスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    化粧品を通じて「人の可能性を引き出す」という理念に基づいた事業に携われる点にやりがいを感じる。研究・商品開発・販売まで一貫して関われ、ブランドごとの戦略の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ポーラ、オルビスといった強いブランド基盤があり、海外展開や新規事業にも挑戦している点で将来性は高い。一方で、市場競争が激しく、ブランド価値を維持・進化させ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年収水準は業界平均程度で安定している。評価制度は成果だけでなくプロセスやチャレンジも評価される仕組みで、納得感は比較的高いらしい。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    福利厚生は整っており、在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方が可能。女性が長く働き続けやすい制度が充実していると感じると社員の方から伺った。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分の関わった商品が店頭に並び、お客様が手に取って喜んでもらえることは、仕事のやりがいや楽しさに繋がる。また、多くの人に理解してもらいやすい仕事ができる点...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    最近は化粧水やヘアケア用品などで多くのヒット商品が出ており、ブランド認知率は徐々に上がってきているため、今後成長はしていくのではないか。一方で、資生堂やコ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    今年から応募が始まった経営幹部候補生の採用は、初任給が30万円オーバーであったが、固定残業代が設定されていたため、実質の給料はそこまで高くない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    優秀な人材は幹部候補としてキャリアを進めることができ、将来的には重要なポジションに付けるのではないか。一方でそのルートから脱落してしまった人の将来について...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。また、女性にとって身近な商品を扱っているため、女性も楽しんで働けるだろう。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、ハラスメントの研修も行った方がいい人はたくさんいます。直接なハラスメントはないけれど、ネチネチが多い印象です。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日もさびざん。
    どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社iDAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で上がろうとすればあがれますし、有給も取りやすいかと思います。
    時短で復帰している方もいるので働くママさんには良いかもしれません。
    【気...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりけりだが定時で帰れることも
    ただし私の場合新人のころから残業100時間させられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本しない方向で仕事が進められる。アルバイトだからではあるがシフトに融通が利きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員や...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは良いと思う。
    残業時間は派遣先によって変わるが自分が派遣したところでは月10時間を超えるという...続きを読む(全84文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実している。健康経営について考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の日は早朝出勤、残業退勤がほとんどである。...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートが取りやすい
    有給も使いやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が3交替制ならしんどいし体調管理が必修
    リモートワ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社T.D.Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。休むことがいいと考えられていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという概念はない。面接時に徹夜出来...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ポーラ・オルビスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
    フリガナ ポーラオルビスホールディングス
    設立日 2006年9月
    資本金 100億円
    従業員数 4,021人
    売上高 1703億5900万円
    決算月 12月
    代表者 横手 喜一
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 783万円
    電話番号 03-3563-5517
    URL https://www.po-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138392

    ポーラ・オルビスホールディングスの 選考対策

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