大日本ダイヤコンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
平日は残業が結構あったが、土日はきちんとお休みできていたので、オンオフはできていた方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
このままここにいても先がないなと感じた(派遣社員だったので)ので転職をした。同じ部署に長くいられないし、部署を異動するか直接雇用してもらうかだ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうせ派遣を切られると思うと仕事のやりがいはあまりなかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は社員派遣関係なく忙しくなる。どうしても残業が増えてしまう。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正社員ではないから分からない。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は一生派遣のまま。派遣と正社員のわけが露骨。オフィスは綺麗だし正社員の人はそれなりに稼いでるんだろうけど、派遣...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員と派遣の差は露骨だけど、社員はみんな丁寧。派遣さんのおかげで仕事ができています、といった姿勢でいてくれるので仕事自体はやりやすい。フォロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)