大日本ダイヤコンサルタントの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 志望する理由は2つあります。1つ目は、人間と自然が、共に豊かで安全に生活できる社会を創りたいからです。きっけは、〇〇県で自然に触れて育った経験や、東日本大震災で父が被災した経験からです。そして、貴社は防災性に加え、環境や美しさも重視した社会資本整備を行っており、非常に魅力を感じました。2つ目は「手を挙げればやりたいことが出来る」という企業文化に魅力を感じたからです。インターンシップなどで社員の方々の話をお聞きし、良い雰囲気の中で自ら積極的に仕事をされていると感じました。また、私が特に志望している国土保全技術部は貴社の中では小さい部署ですが、それ故、他分野と協力し、手を挙げることで様々な業務を経験できると考えています。入社後は、特に国土保全の河川分野の業務に携わり、自ら積極的に行動し、多角的な視点を持った技術者として社会や会社に貢献したいです。

A. 【テーマ】 旅行者の行動を支援するツールの開発とその行動分析 【内容】 現在，新型コロナウイルスの影響で，移動や会食，密を伴う旅行が難しい状況となっています。そこで私は，感染リスクの少ない「一人旅」に注目し，一人旅の様々な不安要素を軽減する支援ツールの開発を目指し，研究しています。この研究を通して新たな観光形態の提案ができればと考えています。

A. 日本有数の〇〇「〇〇」を対象にフィールド調査を実施し、〇〇による増加が地域の活性化に繋がっていない真因を解明しました。結果、〇〇による地域内の〇〇と、地元自治組織の機能不全により、〇〇を含む地域の開発が進まず、その需要を取り逃していることを解明し、今後の改善策を提示しました。

A. 私は貴社で、自己成長しながら、快適な暮らし作りのバックアップをすることで、社会貢献をしたいです。大学生になり、途上国の生活を目にしました。スラム街やごみ山で生活する人、市場では盗みの現場を目撃しました。その中でも、子どもたちはとても元気で目を輝かせて笑っていました。その時、この子たちの未来を作り、世界の人々に平等で快適な暮らしを提供したいと感じました。貴社には、手を挙げればやりたいことができる企業文化があり、自分次第で成長することができます。また、なでしこの会やダイバーシティ推進制度など、働き続けることができる環境が整っています。持ち前の積極性を活かし、貴社の技術力を支えるような働きをします。