大日本ダイヤコンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はあまり良くない。正社員との格差がありすぎる。ときどき悲しくなる程の格差です。割り切らないとできません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
繁忙期以外は事務職は残業も少なく、有給等のお休みも取りやすいです。お盆休み、年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィークは有給取得推奨日が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
建設が好きな人にはいいと思います。事務は技術者ほど評価をされないので、悪くもなりませんがよくもなりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
合併をして対応できる分野が広がったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の高齢化が顕著です。若手があまり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本給自体は業界内や一般的な水準と比べても決して高くはありませんが、その分を残業代で補う構造になっています。特に繁忙期は業務量が非常に多くな...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ワークライフバランスの推進には取り組んでいるものの、現場レベルでの実現は部署や時期によって大きな差があります。内閣府や自治体発注の案件が多く...続きを読む(全307文字)

【良い点】
仕事は楽しかったです。内勤でしたが、営業さんから私が作った資料がとても助かったと言ってもらえたので小さいやりがいはありました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いて...続きを読む(全492文字)

【良い点】
形骸化しているがビズキャンパス有。資格取得推奨の金銭的補助・手当は無し。基本就業先の業務が逼迫しているため、社内で行うことはない。
【気にな...続きを読む(全275文字)

【良い点】
学びの機会など成長機会は多く、自分が伸ばしたい分野があれば上司に相談しながらどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格手当はありますが、ほぼ現場勤務向けの資格です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やマニュアルがなくて仕事を覚えることが大...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準や判断にばらつきがあるように感じました。また、所属する部署や役職によっては月次の面談が実施...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではほぼ研修や社員教育はない。マネジメント研修もないので、マネジメントできない管理職が多数いる。自力で勉強す...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（派遣先）への初アサイン時は基本的に先輩社員とペアで動くことになりますが、この同行する先輩のスキルや人柄に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
元請けが東京ガスなので教育制度はとても整っている。知識はつきやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかと言われた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒には研修の機会なども多いと思う。
宅建とか取得したらお祝い金があったと思います。ただし正社員のみにお祝い金は出るといった正社員限定の制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
病院によって研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によって全く研修がなかったりするので、初心者の方はオムツ交換など慣...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メールの数が多いので、かなりタイピングは速くなる。研修が定期的にあり、メンタルヘルス研修なども定期的にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)