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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が合併したことに伴って、今後更に事業の成長が期待されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が合併したことで事業としての...続きを読む(全164文字)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本ダイヤコンサルタント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大日本ダイヤコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が合併したことに伴って、今後更に事業の成長が期待されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が合併したことで事業としての...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】各分野で、オリジナルの技術を持っていることが強みであると感じた。特に、橋を架ける技術はほこりをもっていらっしゃった。
【イベントや...続きを読む(全128文字)
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社会インフラであり、生活になくてはならないものであるため、成長性はありませんが、仕事は減らないでしょう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
技術的に高い指導者より深く指導を受けられて自己のスキルアップができる。早くから、担当として、発注者と折衝できる機会が与えられる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
橋梁設計に強く、新設から維持管理に移行する今後のご時世にあっても、仕事は必ず取れる会社であると考えられる。また、新規事業に積極的に取り組もう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
今後橋梁業界は国内は補修修繕の業務が主となり、新設は海外にとりにいくことになるそうです。そのためか、正社員新卒の人は帰国子女か海外の人材を集...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成長性や将来性は、あまりあるとはいえません。だけど安定はしてる方かなとは思います。ただし官公庁との仕事がメインなので、予算が減れば、今後厳し...続きを読む(全210文字)
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国家予算において公共事業へその年度で幾らの割当があるかにより、市場規模の大小が決まってくるので、将来性からいえば厳しい環境にあるのは間違いないでしょう。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いて...続きを読む(全492文字)
残業が多くて、あの年収というのは考えられない。続きを読む(全23文字)
家賃補助などが良いと誤魔化しているが、結局は税金がかかる上、給与に含まれるため意味がない。また、結婚しても転勤があり他コンサルタントと比べると変わった就労...続きを読む(全83文字)
残業が多く、休日はゴルフに連れていかれたりと、昭和の面倒くさい雰囲気である。続きを読む(全38文字)
会社の中で、話し合いの途中声をあらげて部下にきれている声が響いていた。ホームページに書いてあることとは違い、自由度が低いようだ。続きを読む(全64文字)
女性は技術・人事、どの分野においても少なく、いても補助的な立場で男性優先のように感じた。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は数年後、院生の場合はすぐに裁量労働制が適用され、30時間分の固定残業代しかもらえなくなります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のことは募集要項にはなく、入社後に初めて説明された。面接時の質疑や、中途採用の情報を確認しておけば知る...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はほぼ毎日遅刻し、無断欠勤する人でしたが、仕事だけはできるため放任されていました。ですが部下がその不始末...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は恒常的に発生する。みなしの30時間は、「社員の残業時間の平均である」との説明が上層部からされているが、そも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスの将来性は派遣会社なのでたかが知れており、未来などないと思うことがたたあるが頑張りしだい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT業界全体の成長に伴い、案件は安定的に確保できている。ただし、SES事業が中心のビジネスモデルのため、自社サービスや独自技術の開発という面...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時、福利厚生の需要性は低く、そこを軸とした事業体系は長続きしないと思う。他の新たなビジネスモデルを検討すべきと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売上は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
現場の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定しているとは思う。部署によっては拡大しているので、その分人材採用も多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
佐川急便が大きな顧客なので、安定している。
佐川急便の協力会社の入庫もある
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がどんどん上乗せされ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自動車業界、航空機業界にパイプが太いので仕事に困ることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の仕事に手を出され...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の方々がしっかりされている印象なので、組織的に安心して仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスが社会的に...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンダイヤコンサルタント |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 1,288人 |
| 売上高 | 352億504万2000円 |
| 代表者 | 原田政彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-5298-2051 |
| URL | https://www.dd-con.co.jp/ |
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