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残業が多く、休日はゴルフに連れていかれたりと、昭和の面倒くさい雰囲気である。続きを読む(全38文字)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本ダイヤコンサルタント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大日本ダイヤコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業が多く、休日はゴルフに連れていかれたりと、昭和の面倒くさい雰囲気である。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は恒常的に発生する。みなしの30時間は、「社員の残業時間の平均である」との説明が上層部からされているが、そも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあり、テレワーク制度やフレックス制度も導入されており、多様な働き方ができるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
平日は残業が結構あったが、土日はきちんとお休みできていたので、オンオフはできていた方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は社員派遣関係なく忙しくなる。どうしても残業が増えてしまう。続きを読む(全53文字)
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残業をし、土日もサービス残業で働かれている方がしばしばおられます。
そのため、本当にこの仕事をしたいかよーく考えてから、選考に進まれると良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給奨励日があり、ある程度の有休消化はできる。フレックスタイム制は導入されており、ある程度の自由は効くが、古の風習も残っている部分があり、職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組織に管理される部分、個人の裁量で決められる部分のバランスが良いと感じる。
働き方に改革は意見を出せば柔軟に汲んで貰える土壌が出来ている。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノー残業デイが設定されており残業時間削減に業界及び感謝全体で取り組んでいた。また有給取得についても推進されており自分の仕事の状況によっては休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給取得を推奨してくれている点です。
また私が在籍していた部署は大所帯であったこともあり、長期の休みもとりやすかったのがすごくありがたかった...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
時間管理がきっちりとされているので残業しなくても帰りやすいです。飲み会を欠席しても追及されてないのがいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)
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【良い点】忙しい振りをするのが大変と豪語する者も多く、サボり方さえ摑めれば、仕事を周囲に振り、定時退社可能。無意味に直行したり、夕方は喫茶店で時間調整を...続きを読む(全387文字)
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年度末である1月~3月は終電&土日出勤が当たり前の状況になります。年度末以外でも、客先との打ち合わせ前などには、終電&土日出勤になります。過重労働が多い...続きを読む(全288文字)
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業界すべてにおいて共通することではあるが、この業界は帰りが遅いのは覚悟をする必要がある。お客様は国か地方自治体の土木部門になるが、プロジェクトによって出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いて...続きを読む(全492文字)
残業が多くて、あの年収というのは考えられない。続きを読む(全23文字)
家賃補助などが良いと誤魔化しているが、結局は税金がかかる上、給与に含まれるため意味がない。また、結婚しても転勤があり他コンサルタントと比べると変わった就労...続きを読む(全83文字)
会社の中で、話し合いの途中声をあらげて部下にきれている声が響いていた。ホームページに書いてあることとは違い、自由度が低いようだ。続きを読む(全64文字)
女性は技術・人事、どの分野においても少なく、いても補助的な立場で男性優先のように感じた。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はほぼ毎日遅刻し、無断欠勤する人でしたが、仕事だけはできるため放任されていました。ですが部下がその不始末...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のことは募集要項にはなく、入社後に初めて説明された。面接時の質疑や、中途採用の情報を確認しておけば知る...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は数年後、院生の場合はすぐに裁量労働制が適用され、30時間分の固定残業代しかもらえなくなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、他社に比べてもかなり良い方だと思われる。
住む都道府県によって上限に変動はあるが、家賃の大半は会社に負担してもらえるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社が合併したことに伴って、今後更に事業の成長が期待されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が合併したことで事業としての...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンダイヤコンサルタント |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 1,288人 |
| 売上高 | 352億504万2000円 |
| 代表者 | 原田政彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-5298-2051 |
| URL | https://www.dd-con.co.jp/ |
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