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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はほぼ毎日遅刻し、無断欠勤する人でしたが、仕事だけはできるため放任されていました。ですが部下がその不始末...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本ダイヤコンサルタント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大日本ダイヤコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はほぼ毎日遅刻し、無断欠勤する人でしたが、仕事だけはできるため放任されていました。ですが部下がその不始末...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と派遣の差は露骨だけど、社員はみんな丁寧。派遣さんのおかげで仕事ができています、といった姿勢でいてくれるので仕事自体はやりやすい。フォロ...続きを読む(全89文字)
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所属する部署によって、満足度はかなり変わると思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い。さいきんは会社全体の取り組みとしてパワハラなどを防ぐ活動を行っているため、さいきんの社内の雰囲気はある程度良いものだと思...続きを読む(全186文字)
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比較的、仕事に対して情熱を持っている人が多いと思います。また、個人個人での意識も高く、役職のない若手社員から業務の受注量や原価管理等、管理への高い意識が...続きを読む(全183文字)
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非正規でしたので、サブ的な仕事ばかりでしたが、その仕事が全体の仕事につながると思えば、やりがいは感じることができました。非正規の職員にも、上司はよく声を...続きを読む(全184文字)
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人柄が良い方が多く、部下の意見も親身に聞いてくれる体制があります。そのような社風柄か、自分の興味のある仕事で“やりたい”といえば年齢に関係なく挑戦させて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いて...続きを読む(全492文字)
残業が多くて、あの年収というのは考えられない。続きを読む(全23文字)
家賃補助などが良いと誤魔化しているが、結局は税金がかかる上、給与に含まれるため意味がない。また、結婚しても転勤があり他コンサルタントと比べると変わった就労...続きを読む(全83文字)
残業が多く、休日はゴルフに連れていかれたりと、昭和の面倒くさい雰囲気である。続きを読む(全38文字)
会社の中で、話し合いの途中声をあらげて部下にきれている声が響いていた。ホームページに書いてあることとは違い、自由度が低いようだ。続きを読む(全64文字)
女性は技術・人事、どの分野においても少なく、いても補助的な立場で男性優先のように感じた。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は数年後、院生の場合はすぐに裁量労働制が適用され、30時間分の固定残業代しかもらえなくなります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のことは募集要項にはなく、入社後に初めて説明された。面接時の質疑や、中途採用の情報を確認しておけば知る...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は恒常的に発生する。みなしの30時間は、「社員の残業時間の平均である」との説明が上層部からされているが、そも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、他社に比べてもかなり良い方だと思われる。
住む都道府県によって上限に変動はあるが、家賃の大半は会社に負担してもらえるため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンダイヤコンサルタント |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 1,288人 |
| 売上高 | 352億504万2000円 |
| 代表者 | 原田政彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-5298-2051 |
| URL | https://www.dd-con.co.jp/ |
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