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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はほぼ毎日遅刻し、無断欠勤する人でしたが、仕事だけはできるため放任されていました。ですが部下がその不始末...続きを読む(全163文字)
- 就活に活かせること
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大日本ダイヤコンサルタント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本ダイヤコンサルタント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大日本ダイヤコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はほぼ毎日遅刻し、無断欠勤する人でしたが、仕事だけはできるため放任されていました。ですが部下がその不始末...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と派遣の差は露骨だけど、社員はみんな丁寧。派遣さんのおかげで仕事ができています、といった姿勢でいてくれるので仕事自体はやりやすい。フォロ...続きを読む(全89文字)
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所属する部署によって、満足度はかなり変わると思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い。さいきんは会社全体の取り組みとしてパワハラなどを防ぐ活動を行っているため、さいきんの社内の雰囲気はある程度良いものだと思...続きを読む(全186文字)
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比較的、仕事に対して情熱を持っている人が多いと思います。また、個人個人での意識も高く、役職のない若手社員から業務の受注量や原価管理等、管理への高い意識が...続きを読む(全183文字)
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非正規でしたので、サブ的な仕事ばかりでしたが、その仕事が全体の仕事につながると思えば、やりがいは感じることができました。非正規の職員にも、上司はよく声を...続きを読む(全184文字)
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人柄が良い方が多く、部下の意見も親身に聞いてくれる体制があります。そのような社風柄か、自分の興味のある仕事で“やりたい”といえば年齢に関係なく挑戦させて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はあまり良くない。正社員との格差がありすぎる。ときどき悲しくなる程の格差です。割り切らないとできません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員になって5年経てば無期雇用の契約社員に転換できます。そこから正社員にもタイミングがよければなれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
繁忙期以外は事務職は残業も少なく、有給等のお休みも取りやすいです。お盆休み、年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィークは有給取得推奨日が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
建設が好きな人にはいいと思います。事務は技術者ほど評価をされないので、悪くもなりませんがよくもなりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
合併をして対応できる分野が広がったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の高齢化が顕著です。若手があまり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給自体は業界内や一般的な水準と比べても決して高くはありませんが、その分を残業代で補う構造になっています。特に繁忙期は業務量が非常に多くな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進には取り組んでいるものの、現場レベルでの実現は部署や時期によって大きな差があります。内閣府や自治体発注の案件が多く...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
仕事は楽しかったです。内勤でしたが、営業さんから私が作った資料がとても助かったと言ってもらえたので小さいやりがいはありました。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いて...続きを読む(全492文字)
残業が多くて、あの年収というのは考えられない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
会社規模が小さいので、経営層や営業陣はベンチャー的な色が強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員間での情報共有が出来てい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多い。管理職クラスもいい人が多く、怒鳴るようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、飲み会大好き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
しっかりしていて優しい社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の仕事内容を理解してない事が多く、残業の多さや人手不足...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属された場所によるが、比較的フランクな人が多い。若い人が多かったため、楽しく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
条件と違う就業環境を指示され、条件と違う旨伝えたところ、かなり大きくてきつめのトーンで働くよう指示され、かなり怖...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人柄はとても良い方は多いです。
ただ、年齢層は30〜40代があまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣の目を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣の担当によって違います。女性の方が頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当が病院側の顔色ばかり伺うので、こち...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司の人は話しかけやすくて、困ったことを言うと途中でさえぎらずにちゃんと聞いてくれます。
設備だけで直せないときは清掃や警備の人とも連携して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢の近い先輩が多く、分からないことをその場で聞ける雰囲気です。
3年目になって僕にも後輩ができ、今度は僕が商談に同席する側になりました。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的にみんなとても気さくで、職場の雰囲気はいいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといってはないですが、派遣...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイニッポンダイヤコンサルタント |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 13億9900万円 |
| 従業員数 | 1,299人 |
| 売上高 | 363億4481万5000円 |
| 代表者 | 齋藤 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-5298-2051 |
| URL | https://www.dd-con.co.jp/ |
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