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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大日本ダイヤコンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本ダイヤコンサルタント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大日本ダイヤコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大日本ダイヤコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.4

大日本ダイヤコンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大日本ダイヤコンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】分野が細かく分かれており、自分の選考にあわせて選べる。また、募集の段階から分かれていることで、希望通りの職に就きやすいと感じた。続きを読む(全75文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】業界大手ではありますが、業界最大手の企業と比べると社員の方々があまりガツガツせずに適度な熱量で事業に取り組んでいらっしゃるようでした。社...続きを読む(全381文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大日本ダイヤコンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
頭の回転が早い優秀な管理職が多いため、若手にとっては勉強になる。逆に言えば、優秀でない人は辞めていると思う。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月15日
回答者:

【良い点】
派遣、契約を含む全従業員に対して業務時間内にコンプライアンス講習や安全衛生、メンタルヘルス講習などを実施しており、時代に合わせた運営を試みてい...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)

回答者:

【良い点】
基本的にはおもしろかったです。ただ、仕事内容に関することで研修制度が甘いなとは感じた。
ただ、楽しめることの方が多く、楽しんで仕事をしたい人に...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量が多いため実際は福利厚生がないに等しい。使っているのは一部の役員のみ続きを読む(全62文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大日本ダイヤコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が合併したことに伴って、今後更に事業の成長が期待されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が合併したことで事業としての成...続きを読む(全164文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍だったこともあり、テレワーク制度やフレックス制度も導入されており、多様な働き方ができるようになっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全269文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助に関しては、他社に比べてもかなり良い方だと思われる。
住む都道府県によって上限に変動はあるが、家賃の大半は会社に負担してもらえるため、...続きを読む(全91文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は残業が結構あったが、土日はきちんとお休みできていたので、オンオフはできていた方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員と派遣の差は露骨だけど、社員はみんな丁寧。派遣さんのおかげで仕事ができています、といった姿勢でいてくれるので仕事自体はやりやすい。フォロー...続きを読む(全89文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうせ派遣を切られると思うと仕事のやりがいはあまりなかった。続きを読む(全50文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は社員派遣関係なく忙しくなる。どうしても残業が増えてしまう。続きを読む(全53文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多い。
男性も女性を下に見るような人もほとんどいないし職場環境としては良いところ。続きを読む(全54文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正社員ではないから分からない。続きを読む(全40文字)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は一生派遣のまま。派遣と正社員のわけが露骨。オフィスは綺麗だし正社員の人はそれなりに稼いでるんだろうけど、派遣...続きを読む(全136文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大日本ダイヤコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社
フリガナ ダイニッポンダイヤコンサルタント
設立日 1963年1月
資本金 13億9900万円
従業員数 1,288人
売上高 336億8161万9000円
代表者 原田政彦
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
平均年齢 45.0歳
平均給与 772万円
電話番号 03-5298-2051
URL https://www.dd-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136940

大日本ダイヤコンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。