この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は一生派遣のまま。派遣と正社員のわけが露骨。オフィスは綺麗だし正社員の人はそれなりに稼いでるんだろうけど、派遣...続きを読む(全136文字)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社 報酬UP
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大日本ダイヤコンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は一生派遣のまま。派遣と正社員のわけが露骨。オフィスは綺麗だし正社員の人はそれなりに稼いでるんだろうけど、派遣...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。仕事の内容にしては多く貰っていると考えられる。評価制度については特に関係がないが、不透明な部分があり、色々改善しようとして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は多岐にわたるが、それが給料に反映されているかどうかは疑問である。少なくとも実業務で関係する人間から信頼される分には仕事はやりやすくな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな組織なので倒産の心配は少ないのが良い点です。
また、CADオペレーターとして長く安定して働きたいひとにはいい会社です。
しかし橋梁のCA...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
社員さんは、きちんと面談などがあり、評価はしてくれていると思うのでよいと思います。非正規は社員に比べれば、落ちるが、非正規の中でも待遇面に差は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代は基本的には全額支給される。その中で、年度末の繁忙期を中心に業務量が多く、残業が多いので、残業代がつく係長以下は同年代のサラリーマン平均...続きを読む(全276文字)
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給与は3分の1が残業代。残業代が出る分まだいいが、残業は月100時間オーバーもよくある。残業がすくない時期はひかえめ。社内の雰囲気は風通しがよく、不満はな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日は残業が結構あったが、土日はきちんとお休みできていたので、オンオフはできていた方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
男性も女性を下に見るような人もほとんどいないし職場環境としては良いところ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員と派遣の差は露骨だけど、社員はみんな丁寧。派遣さんのおかげで仕事ができています、といった姿勢でいてくれるので仕事自体はやりやすい。フォロー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
このままここにいても先がないなと感じた(派遣社員だったので)ので転職をした。同じ部署に長くいられないし、部署を異動するか直接雇用してもらうかだ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は社員派遣関係なく忙しくなる。どうしても残業が増えてしまう。続きを読む(全53文字)
【本・サイトで調べた】分野が細かく分かれており、自分の選考にあわせて選べる。また、募集の段階から分かれていることで、希望通りの職に就きやすいと感じた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】技術職にはまだまだ女性が少ないとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】採用人数はかなり女性が少ないと感じた。(毎年10人前後)...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】正直、年度末は忙しく、月の残業時間が40-60時間になることがあるとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】育休、産休、有給休暇...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンダイヤコンサルタント |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 13億9900万円 |
従業員数 | 764人 |
売上高 | 199億3534万3000円 |
代表者 | 楠本良徳 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-5298-2051 |
URL | https://www.ne-con.co.jp/ |
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