この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔はヤリガイのある会社だったが現在はただの小売業です。求人には結構ヤリガイのあるようなことが書いてありますが、ここまで大きくなった企業体にヤリガイを求める...続きを読む(全151文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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昔はヤリガイのある会社だったが現在はただの小売業です。求人には結構ヤリガイのあるようなことが書いてありますが、ここまで大きくなった企業体にヤリガイを求める...続きを読む(全151文字)
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本人のやる気 部門長になれば、力量次第で 給料も上がるし休みも帰宅時間も調整できる環境だと思います。
配属店舗により帰宅時間、忙しさも変わっていくがやる...続きを読む(全274文字)
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やりがいがあり、最大手ではありますが学歴は一切関係ない。またブラックと言われたのは昔で労働環境には敏感になっており、休みも取れ給料も良い。
店舗ごとに上...続きを読む(全190文字)
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みんな気が強い人が多い感じがしてとけ込めるのか不安だったが、いい人ばかりで仕事も楽しくできた。結構ラフな会社だと思うので働きやすい環境だと思う。だがもちろ...続きを読む(全167文字)
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6年も前になるので現在は分かりませんが、面接では元気の溢れる人事の方や店舗担当者の方等印象は結構良かったです。入社を決めた理由は初任給の高さでした。入社後...続きを読む(全263文字)
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食品部門では粗利勘定が雑すぎて薄利多売が重なり、クリエイティブな販売方法とは言えないと感じた。その分他競合店で経験値が高い方は昇格チャンスがある。業務スト...続きを読む(全182文字)
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私はアルバイトでしたが、面接時に「どの仕事がしたい?」と店長に聞かれ、私は「品出しがしたいので、事業部がいいです」と答えたのに、実際に受かった時には、総合...続きを読む(全178文字)
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いろいろなコーナーがありステップアップも用意されているというところに魅力を感じ入社しました。入社後もいろいろなコーナーを見たり手伝ったりしているうちに興味...続きを読む(全157文字)
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実力主義と自由主義はたしかだが、すべて相対的な言い方になる。給与はいいほうだと思うが、それなりに仕事もきつい。ただやりがいはあるので、能力に体力やメンタル...続きを読む(全172文字)
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入社理由
未経験でも実力次第で仕事の幅を広げられ、昇格することもできること。
入社後のギャップ
実力次第での昇格というよりも、いかに上司に気に入られる...続きを読む(全159文字)
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もともとドンキで買い物をするのが好きで、楽しいお店だと思ったのが選考のきっかけ。会社も、ドキドキワクワクするアミューズメント性のある売場を作り続けることを...続きを読む(全202文字)
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入社を希望した理由は、実力主義で給料(初任給)に魅力を感じたからです。一番最初の配属地は現在住んでいる所から通勤可能な店舗でしたので嬉しかったです。(中途...続きを読む(全155文字)
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残業時間が半端なくあります( T_T)\(^-^ )また福利厚生もあるようでないようなものです(=´∀`)人(´∀`=)また見込み残業が40時間は給与につ...続きを読む(全156文字)
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入社後、商品管理部に配属。
仕事内容としては、ドンキで扱う全ての商品を受ける
商品が膨大で荷受や検品など、仕事としてはかなり忙しい、また体力、筋力など...続きを読む(全312文字)
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(志望動機)
完全実力主義に魅力感じ入社
(ギャップ)
成績が全てだと思っていたが、人間関係(メイト:アルバイト)による降格もある。
お局様に気に...続きを読む(全229文字)
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有名だったので入社しました。
仕事内容はキツイが、やりがいはあった。
結果的には退職に繋がったが、入社して成長できたし良かったと思う。
-―――――...続きを読む(全160文字)
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権限委譲のシステムに魅力を感じました。
自ら商談や価格設定、陳列まででき、どんどん自己成長ができる環境があるということ。
また他社が扱っていない商品を...続きを読む(全164文字)
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正直入社理由は給料水準が新卒の小売の中ではずば抜けて高かったことです。約半年で主任クラスになれ年収役400万になります。そんなことからこの会社を選びました...続きを読む(全156文字)
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誰もが知る有名企業であり、勢いがありそうなイメージです。人間関係は悪くありません。何故なら他人を気にする程仕事が暇ではないので、常に仕事に追われています。...続きを読む(全149文字)
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入社前に、売場を自由に作れると聞いていました。
実際はいる事業部によって全然違います。
第5事業部の時計宝飾はほとんど売場をいじれません。
アパレル...続きを読む(全275文字)
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「権限委譲」と「完全実力主義」という社風に魅力を感じました。入社後に感じたギャップは、権限委譲のレベルが段違いということです。新入社員研修などは少なく、す...続きを読む(全156文字)
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とにかく実力主義な点です。仕事がを夜明けい始めることもあり、多いに不満でした。
生活が不規則で長く続けるのは難しいです。やる気のある社員が意外に多いこと...続きを読む(全163文字)
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他には無い、普通ではない店でどんどん成長している実績と、権限委譲という言葉に魅かれ、何でも自分で挑戦できそうな会社だと思って入社しました。
入社したら、...続きを読む(全246文字)
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入社前、求人をみた段階では良いことしかかいてありません。入社後は残業代はでず、休日手当も出ません。ですが与えられる権限は大きいので、お金よりもドンキが大好...続きを読む(全171文字)
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求人に記載されている週休完全2日はウソと言えばウソ。研修中(セカンド)のうちはそうだが、昇格するにつれて休みが週一に。その日が支社長やエリアリーダーの臨店...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は基本的には禁止。特段目立ったことはなし。確定拠出年金制度はあるためそこは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗、間接部門ともに自分がやりたいと思える仕事を選択できる。また上長の方とは、自分が目標とする役職は何かを明確にし、その役職を目指す上で必要と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。
信頼できる人が多く、実力以上にしていただけました。また、人事に関しても、将来的なことも、説明を受けていました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人より3年早く成長できるという話を就職活動中に聞き、自身のキャリアの幅を少しでも早く広げたいと思っていたので入社した。新卒であろうとクライアン...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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