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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全359件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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359件中126〜150件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく良かった
残業については、残業する文化があまりないので定時に帰れることが多く良かった。むしろもう少し残業したいとき...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすく、1ヶ月前に申請しておけばほぼ取れる。休みを取ることで社内に居づらくなることもない。ワーキングママもかなり多く、男女問...続きを読む(全189文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすいと思う。
    休日出勤や、家族休み制度、バランスが取れた福利厚生がワークライフバランスを整えてくれると感じている...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今は有給もかなり取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の有給だが、早い昇進を目指す、若しくは狭小店舗や新人社員が多いな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどないです。あったらやめていません。ただ、会社の周りに美味しく安い店が多いことだけが救いです。会社自体にいいところはありません。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去は、現場は、身を粉にして働く環境でしたが、地域型社員や、有給消化、現場に配慮して行く過程を経験しました。
    かつての部下も今は、休みをしっ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば有給で連休も取得でき、家族旅行にも行ける。
    公休・有給取得率も管理されており社員の管理は中小企業に比べれば、水準は高いと思う。...続きを読む(全215文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事は各々の裁量に任せられている点が大きいため、自分で仕事を切り上げようと思えば早く帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人はすごく優しく、新卒の物に対して沢山面倒を見てくれます。また、社風もオープンで非常に風通しがよく発言しやすい環境だったのでライフバラ...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいです。職員同士の仲も良く女性が多い職場ですがぎくしゃくすることはほとんどありませんでした。子供がいると急にお休みをとることもあった...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいを見つけるならこの企業はおすすめです。自分の軸があって、これがやりたい!と目標が明確であり実が伴っている人には仕事を任せてもらえるの...続きを読む(全162文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は悪くなく、大手なので安心出来ると思います。
    とりあえず正社員になるのであれば、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のワークライフバランスがとてもとりやすいと思う
    しごと重視のひともいれば、プライベート重視の人もいるし様々な人がいるんだな...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 エステティシャン 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事量については、割り振りがしっかりしており、上司の指示に従えば問題なしなのでメリハリがきちんとある。
    だが、上司に反抗すると割り振りのバラ...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事を両立しやすい会社だと思います。福利厚生の面も安定していて、有給が消化しやすい社風にあります。なので、休みの日は各々趣味に...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休なので、休みの日でも仕事の連絡が取引先や店舗から毎日来るのでかなりのストレスになる。
    会社的には休日に仕...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので休みの調整はききやすい。
    急用が入ったりすると相談し台では変更が効くが世代的に40代〜50代の担当者が多いのでどちらかというと...続きを読む(全260文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては労働環境に問題もあったが、現在は全社的に改善に向けて動いているため労働面での問題は減りつつある。特に残業問題に対しては温度も高く、サ...続きを読む(全238文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすさは、店舗により異なる。小売業界ではどこもそうだが、土日を休みたい人には向いていない。店舗にもよるだろう...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がある日とない日の差が激しい感じがしました。
    実際に正社員として働いていたわけではないのでわかりませんが、上司などとのせったいもややあっ...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月18日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はそれなりに取得できる
    完全に消火しきるのは難しい
    女性のかたのほうがワークライフバランスが充実しているので女性はおすすめ。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても働きやすかったです!
    また転職するならここがいい!
    それくらいいいです!
    部署によってはものすごく残業が多く正社員さんだとかなり大変...続きを読む(全173文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属の方は在宅ワークなんて事は全く出来ず、むしろたくさんのお客様と接さなければならない。
    また、お客様の中で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あくまで主観です。
    不満はない。
    たくさん人がいるため、困ることも多い。
    問題があったとき、頼れる人間が数多く在籍しているため、
    新入社員も...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に9日、休日は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは取れないと思う。サービス業の宿命な気もするが土日祝は...続きを読む(全198文字)

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    359件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
    新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
    基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにひとつありません。
    強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
    退...続きを読む(全196文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)

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    日興ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
    休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
    子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラスアドグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
    設立日 1980年9月
    資本金 235億3800万円
    従業員数 17,962人
    売上高 2兆2467億5800万円
    決算月 6月
    代表者 森屋 秀樹
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 690万円
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://ppih.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575546

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。