この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性はほとんどいない。いても派遣とか契約社員で、若い人は一人もいない。
・さらに、最近女性がどんどんやめていく。
・強くて図太い女性でなければやって...続きを読む(全162文字)
株式会社アルバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性はほとんどいない。いても派遣とか契約社員で、若い人は一人もいない。
・さらに、最近女性がどんどんやめていく。
・強くて図太い女性でなければやって...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は、女性の技術者や事務の方等いました。育児休業を取られていた方もいました。また、少数ですが、女性の管理職の方もいました。
ただ、2012年6月以降は...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇を取得している女性は多く育児休暇あけに勤務する人は多い
給与が基本的に年功序列のためだと思う
シフト勤務制度があり通常勤務時間よりも早く...続きを読む(全176文字)
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事務系でも技術系でも女性の方が結構活躍している職場です。柔軟な勤務体系と人事制度がちゃんとできているので、子供を生み、育てながら仕事を続けられる働きやすい...続きを読む(全150文字)
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会社の社員の中で女性の割合は正直1~2割程度だと思います。
しかし、育児休暇制度はあり、十分だと思います。
各部署ごとによって多少の違いはあるかもしれま...続きを読む(全155文字)
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9.5%男性の職場なので、女性は少ないです。
女性で集まっていたい人には向かないかもしれません。
男女差別はないです。フラットな考えをしています。
...続きを読む(全222文字)
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女性従業員でも海外出張にどんどん行かされ、日本に居る事の方が遥かに少ないような働き方をしている方も居た。そういった意味では、男女差別無くグローバルに動きた...続きを読む(全188文字)
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出産・育児をする上では、育児休暇を取っている社員もいるので問題なく取れるかとおもいます。ただ、男性でこの制度を取得する人は皆無かと思います。
社風は、い...続きを読む(全170文字)
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派遣さんや契約社員の女性が社員や課長職をこき使っている場合がある。
正社員以外の、特に女性は、非常に働きやすい環境だと思う。上司や社員の指示を
拒否す...続きを読む(全154文字)
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女性社員は50人ぐらいはいると思いますが、管理職となっている方は5人以下だと思います。どうしても残業が多い会社ですので、残業をいっぱいこなせないと管理職に...続きを読む(全156文字)
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育児休業もとりやすく、たいへんはたらきやすい職場です。
部署によっては、休暇がとりにくい部署もありますが
事務系の職員は結婚しても仕事を続ける人がおお...続きを読む(全155文字)
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技術系、事務系ともに女性の方は少数ですが在籍されています。ただ管理職として活躍されている方は数人だと思います。全体的に残業が多い会社ですので、仕事第一で働...続きを読む(全171文字)
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産前・産後休暇、育児休暇は非常にとりやすい。育児休暇中の給付金もあり、女性には働きやすい環境といえると思う。復帰後も元の部署に戻れるし、有給や半休も驚くほ...続きを読む(全150文字)
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今までは女性の産休は取りやすかった。1年間育児休業した後、元の職場復帰も比較的寛大であった。ただし大幅なリストラを実施後の2012年7月以降こうした傾向が...続きを読む(全156文字)
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女性にとっては働きやすい環境にあると思う。
私の部署にいた人は残業管理やその他データ整理等してくれたが
みんな手伝ってくれる人も多く非常に働きやすかっ...続きを読む(全151文字)
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きちんと育児休暇を取れる会社環境にある。
妊娠していても、本人が望む限り社内で仕事を続けることも出来るし、1年間の休職を経ても戻ってこられる環境が整って...続きを読む(全156文字)
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あからさまな女性差別はないが、業界自体が男性優位のためばりばり仕事をしたいタイプの女性はにとってはハンデを感じる面が多い。。管理職や重要なポストにつく女性...続きを読む(全162文字)
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男性目線から同期で産休から戻った人を見たことがあるので書かせてもらいます。
制度としては産休や育児のための時短勤務制度があり使用することも可能です。
...続きを読む(全266文字)
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どの職種に就いている人でも総合職採用となりますので、男性,女性の扱いにほとんど差はありません。メーカーですのでどうしても男性の管理職が多いですが、女性で管...続きを読む(全158文字)
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女性が働きやすい環境だと思います。高学歴であれば女性が課長職くらいまでになることは可能かと。ただコテコテの男性社会なので、苦労はたくさんしそうです。
出...続きを読む(全175文字)
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女性の勤務状況としてはとにかくお局の人数がはんぱない。リストラもなんのその。
男性管理職よりも立場や給与が良い方が本社を中心にぞろぞろ。育児休暇を数回繰...続きを読む(全174文字)
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私のいる部署は助成が1割程度しかいません。管理職も男性のみです。他の部署や研究所では女性の管理職もいるようです。残業が多かったり、プライベートも充実させよ...続きを読む(全156文字)
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女性社員の割合も高く、女性管理職者もいます。産休・育児休暇を取得しても復帰しやすいように周りの上司なども協力的で、働きやすい環境だと思います。社内結婚率も...続きを読む(全153文字)
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技術系の会社のため、社内に女性の割合が低いこともあるが、
現在、管理職には女性がほとんどいない。
しかし、会社としてそういった状況を改善しようとする雰...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるけど残業も休みも自己判断がそのまま通ることが多くて当日でもどうにかできてしまう
悪く言えば適当だし無秩序に近いけどやむを得ない事情...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
やりがいは無いが残業もなく働きやすい。
社員の方々はみんな優しく分からないことはちゃんと教えてもらえました。
派遣社員だったので人間関係の良し...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バスに乗らないと会社に行けないので不便だった。
制服かあるので着替えに時間がかか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収については高くもなく安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては評価に不満を感じている人もいた。直接確認している社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の成果を認められることがやりがい。
目標に対して達成できた時に評価を明確にされたことは良かった。また難しい仕事を乗り越えられたときにやりが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にはよるが休める。土日祝休みで契約社員だったので休日出勤はなかった。比較的定時で帰りやすく、所属部署では咎められることはなかった。
子育て...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家賃補助が3年-5年ある。社内の教育制度は自主的にe-learningを受けることや真空に関する資格の取得を推奨している。TOEICの対策講座...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自由な社風なので有給が取りやすい。もちろん、部署によると思うが、優しい人が多く、会社の雰囲気的は和やかである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体50人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも気に入られない場合は、いい様に使われてします可能性もある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,208人 |
売上高 | 2275億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 813万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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