この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的な社風であり、親会社からの仕事が潤沢なため、仕事はかなり安定している。年功序列で自身のランクは上がっていき、給料も微々たるものだが上がっ...続きを読む(全182文字)
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
保守的な社風であり、親会社からの仕事が潤沢なため、仕事はかなり安定している。年功序列で自身のランクは上がっていき、給料も微々たるものだが上がっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の所属している部署では年間で4日間の有休と3日間の夏休み取得が必須だったので、年間で7日間は必ず有休を取得することができた。
それ以上の有休...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年次の若いうちから、ユーザーとの要件定義や折衝がおこなえたりプロジェクト管理をする立場につけるので、SEとして経験を積むことができた。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
・育休制度はしっかりしており、実際に活用されている。
・実家から通えない人への社宅制度は充実。
・結婚すれば、実家から通えるかを問わずに社宅に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
第一生命のグループ会社ということで、ワークライフバランスを推進しようとする姿勢はある。特に女性の産休からの復職については、制度もしっかりしてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
親会社である第一生命保険が存続する限りは仕事がある事かと思います。
またコーディングなど、システムの開発環境は非常に整備されており、非常に開発...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社の女性活躍推進の方針を受けて、女性のみの研修や女性の管理職登用の機運がある。また、産前、産後休暇もしっかり取れて、育休復帰後にも短時間勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みに関しては比較的取りやすいと思われます。必ず年に数回は必須で休む日を決めて、休みを取得できるためです。また、年に一度業務の都合がつけばとう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手生保子会社なので安定はしている。ワークライフバランス関連でいろいろな取り組みをやろうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社となる第一生命の一次請けに位置する会社なので、第一生命のシステム開発担当者と直接やり取りをし、いわゆる上流工程から開発に携わることが出来...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
◆年収について:
給与は同業他社と比較して平均クラスです。賞与は年2回で、月給の約2か月分です。若年時であれば残業代は出ます。また、社宅...続きを読む(全596文字)
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同じような仕事がずっと続き、スキルアップにつながらない。また、会社自体の成長性がなく、親会社の方針で会社の方向性が決まってしまうのも面白みに欠ける。また、...続きを読む(全151文字)
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外販を伸ばしていく方針だが、実際はそれほど技術力があるわけでもなく、また、バイタリティがあるわけでもない。また、第一生命グループの海外展開に貢献していく力...続きを読む(全180文字)
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社風や部署の風通し、人間関係には不満はまったくないが、裁量労働制となったため仕事量に見合う報酬を受け取ることが厳しくなった。技術力も人によって、業務内容に...続きを読む(全152文字)
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入社当初は全社員残業代全額支給だったが、2013年度半ばより裁量労働制が実施され、働き盛りの役付社員はみなし残業手当のみの支給となった。制度実施にあたり、...続きを読む(全224文字)
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残業30時間程度で月収は30万程度。非役付社員は残業代が全額支給される。残業なしの場合は年収400万程度になる。役付社員は裁量労働制となり、みなし残業とな...続きを読む(全223文字)
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私の場合、残業時間は月30~40時間程度であり、仕事を家に持ち帰ったりすることは不可能なため、プライベートは充実させやすい。休日出社や緊急対応も年に数回程...続きを読む(全236文字)
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あたりまえのことかもしれないが、自社の現状をしっかり捉えた上で今後会社をどのように成長させていくか考えているのがうかがえる。今後の成長に向けて、会社の方向...続きを読む(全174文字)
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社員はおおよその人が人柄が良く、オープンでフラットの社風であることは間違いない。仲の良い社員同士での飲み会も多かった。管理職とは絡む機会もそこそこあるため...続きを読む(全160文字)
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社風については風通しがあまり良くありませんでした。黙々と仕事を行う人が多くて仕事が進めづらかったです。キャリアパスについては、主任クラスの社員の多くがその...続きを読む(全152文字)
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研修については豊富に用意されており、システム開発の各工程ごとにフォーカスした研修や、各役職に必要なヒューマンスキルを学ぶ研修などがあります。
若いうちか...続きを読む(全191文字)
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最近では事業の大半を占めていた第一生命社へのシステムインテグレーション事業が減ってきております。その分、蓄積しているスキルやノウハウを活かした外販事業に力...続きを読む(全153文字)
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入社を決めた理由としては、説明会や内定者懇談会で社員の人々と接し、社員の雰囲気が和やかであったり、風通しの良さが伝わったからです。また、福利厚生がしっかり...続きを読む(全177文字)
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自分が所属していた部署では個人保険システムの開発(汎用機系)を担い、チームごとに開発に取り組みます。早いうちから上流工程に参画することができるので、クライ...続きを読む(全198文字)
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ワークライフバランスは非常に調整しやすいと感じております。残業も基本的に22時以降は禁止されており、平均して20時には帰宅しています。残業時間をなるべく減...続きを読む(全152文字)
会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,846人 |
売上高 | 316億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伊佐武 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 042-330-6500 |
URL | https://www.dl-techx.com/ |
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