第一生命テクノクロスの本選考対策方法・選考フロー

１点目が「お客様第一主義」掲げている点 →顧客視点を貫き、顧客のことを真摯に考え行動することを大事にしているからこそ、顧客やその先の一般消費者が真に求めるものを届けていくことができる点に魅力を感じた。 ２点目が「新たなビジネス創出」に積極的に取組んでいる点 →Dai-ichi Life Innovation Labやスタジオクロスエッジの設立など、社内外の様々な人との共創の場を設けていることから、新たなイノベーションを起こし続けることができ、日々変わりゆく世の中のニーズに的確に応えていくことができる点に惹かれた ３点目が、御社の「挑戦的な社風」に魅力を感じたからです。 ・ブランドメッセージの中で、「グローバルな視点を持って、未来に向けた新たな挑戦を続けること」を掲げられている点、 ・国内大手保険会社である第一生命グループに属しており、その第一生命が大手生保の中でも挑戦的な社風である点 ・「攻めのIT」であるモード２に力を入れられており、積極的に新しい取り組みに挑戦している点 から御社には挑戦を大事にする風土が根付いていることを知り、これまで”挑戦”を大事にしてきた自分との接点を感じ、御社の社風に強く惹かれたため、志望させていただきました。 続きを読む

私は、企業選びの際に、事業内容、社風を重要視しています。 事業内容に関しては、チームで働けるか、上流工程に携われるか、という点をみており、社風に関しては、雰囲気が自分に合っているか、成長できる環境か、という点を見ています。 貴社は、チーム一丸となってプロジェクトに取り組み、主に上流工程に携わる業務が多いと伺いました。 さらに、座談会でお話しした社員の方の、学生の話を熱心に聞く姿から、人を大切にしていることが伝わってきました。 また、トレーニー制度やキャリアチャレンジ制度など、社員が成長できる環境が整えられている点も魅力に感じています。私は、上流工程に携わりたいとは考えていますが、実際に色々な仕事を経験し、その中で本当に自分に合った仕事は何かを知ったあとで、自分のキャリアプランを見定めていきたいと思っています。そのために、こういった制度が他社よりも浸透している御社を志望しております。 続きを読む

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私はベンチャー企業の長期インターンシップで「お客様獲得」に注力しました。起業家を支援する事業内容でしたが、お客様が少ない状態でした。公式サイトの運営を担当していた私は、原因把握の為に、現状の公式サイトの意見や感想をヒアリングし、また、公式サイトの訪問者数の分析をしました。これらを元に公式サイトの改善に取り組みました。結果、月のお問い合わせ件数を１３→４４件に伸ばし、お客様獲得に貢献しました。 続きを読む

3年時に1ヶ月をかけ探索ロボットを製作しました。構想から材料調達、設計に至るまですべて自分たちで行い、限られた時間と費用の中でより良いものを作るというものでした。私はソフトウェア担当として設計に携わり、より優れたものにするにはどうしたらいいか、理想の動きに近づけるにはどうしたらいいかをプログラムの面から考えました。その結果、ひとつの物を作り上げる達成感と、ものづくりの楽しさを知ることができました。 続きを読む