第一生命テクノクロスの本選考対策方法・選考フロー

私の強みは企画力です。 カフェのバイトリーダーとして売上向上のため企画を立案し、店舗売上を前年度比130%まで増加させました。 バイトリーダー着任時、私の職場は土日の売上が高い一方で、平日の売上が低い点に問題意識を持ちました。 そこで平日の売上における客層を調査した結果、土日のみご来店している家族に注目し、平日働いていない主婦や高齢者の方に向けて「コーヒースクールの開催」を企画しました。 具体的には、週に一度、平日のお客様が特に少ない時間帯にコーヒースクールを開催し、お客様にコーヒー豆ごとの味の違いを教えながら、一人一人に合った豆やそれに合う食事などを提案し、それらをセット価格で販売するという取り組みを行いました。 当初はコーヒーの知識に精通しているアルバイトが少なく難航しましたが、シフトの中で勉強する時間を設けたことで改善されました。 結果として平日の売上が改善され、店舗売上の前年度比130%を達成することが出来ました。 続きを読む

散歩に行ったり、シャワーを浴びたりして、ストレス解消をしています。私は、やるべき事や嫌な事が重なってしまう時にストレスを感じやすいと自覚しています。そのため、ストレスを感じた時は一旦、目の前のものから離れて、散歩に行ったり、お風呂に入って気分をリフレッシュするようにしています。そうすると、また新たな気持ちで物事に取り組めるので続けています。また、ストレスを感じている自分を認識する事も行っています。小さなストレスの積み重ねが大きな問題になると思っているので、ストレスを感じている自分を客観的に見つめる癖をつける。そして、ストレスを感じた時に例えば一回深呼吸するなどストレスを貯めないようにしています。 続きを読む

私の強みは企画力です。 カフェのバイトリーダーとして売上向上のため企画を立案し、店舗売上を前年度比130%まで増加させました。 バイトリーダー着任時、私の職場は土日の売上が高い一方で、平日の売上が低い点に問題意識を持ちました。 そこで平日の売上における客層を調査した結果、土日のみご来店している家族に注目し、平日働いていない主婦や高齢者の方に向けて「コーヒースクールの開催」を企画しました。 具体的には、週に一度、平日のお客様が特に少ない時間帯にコーヒースクールを開催し、お客様にコーヒー豆ごとの味の違いを教えながら、一人一人に合った豆やそれに合う食事などを提案し、それらをセット価格で販売するという取り組みを行いました。 当初はコーヒーの知識に精通しているアルバイトが少なく難航しましたが、シフトの中で勉強する時間を設けたことで改善されました。 結果として平日の売上が改善され、店舗売上の前年度比130%を達成することが出来ました。 続きを読む

4人のメンバーで2ヶ月間、アプリの共同開発を行いました。中でも私は開発の効率化を行うため、タスク管理ツールの導入を提案しました。共同開発ではタスクの割り振りを口頭で伝えていたため、正しく指示が伝わっておらず、開発が計画より一週間遅れてしまったことがありました。そこで私は「trello」というタスク管理ツールの導入を提案し、割り振ったタスクを「誰が」「何を」「いつまでに」行うのかを記録することで、お互いのタスクの進捗状況も細かく把握出来るようになりました。結果として、時間がある人が他の人の開発を手伝うなど柔軟な対応が可能になり、一週間の遅れを取り戻し、アプリを期限内に完成させることが出来ました。 続きを読む