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女性男性関わらず働けるといっていた。女性だから不利になるということはなさそうだった。育休や産休の制度も日系企業と同じくらいの水準だった続きを読む(全67文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
女性男性関わらず働けるといっていた。女性だから不利になるということはなさそうだった。育休や産休の制度も日系企業と同じくらいの水準だった続きを読む(全67文字)
外資系であるので風通しの良い風土であると感じた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療は今後も進化する分野として、今後も伸びていくだろう。競合他社も新製品の導入をいち早く行い、現場では押され気味であるが、それでもj&jの製...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
直行直帰なのでワークライフバランスはとりやすい。飲み会が少ないので、自分の自己研鑽に時間を割ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列で給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が行き届いていない。自主学習のツールに頼りきっている。サポート体制が緩い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療の営業なので、社会的意義が高い仕事ができやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療知識の習得が難しい。現場に出てから...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に10万程、健康促進費用として会社から補助がでる、アップルウォッチやランキングシューズ、ジム代など使い方はさまざま、料理教室に通っている同...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
直行直帰なので症例がない日などは、午後にジムにいったり軽く運動することも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。尊...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不利になることは全くないといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に限らず、出世している人、出世した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップを会社としても推奨しており、さまざまなプラットフォームが提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくじ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり恵まれている。本社オフィスにジム、マッサージルームなどもあり社員は使用できる。また、健康関連グッズの購入は補助金が出る。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
真面目で能力が高く、地頭の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が縦割りで仕事の範囲が限られているため、自分の業務範囲...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休をとること自体は全く問題なく、上司から却下されることはまずない。会社としてもワークライフバランスの維持に力を入れて入れている。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フリーアドレス
フリードリンク
社内ランチするところも広く確保されていた
オフィスの近くにキッチンカーもきていたのでランチは困ることがなかっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一斉休暇があり、土日祝休み
年間休日は120日以上は余裕である
フレックスタイム制の従業員の方が多いようで強弱付けて働かれている人が多かった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
グローバルな従業員が多かった
余裕がある人が多い印象
英語が飛び交う環境なので、英語スキルはあった方が会社に貢献できる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了退職
契約終了するかもと前触れもなく契約終了ですと言われた。
たぶん評価など悪かったと思う
個人的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世界的ブランドを扱い、生活者の健康に直結する商材を提案できるやりがい大。データ分析や部門連携を通じ成長を実感でき、成果が全国規模で反映される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グローバル企業らしく制度や福利厚生は整い、産育休の取得・復職実績も多い。女性管理職も増えており、性別に関わらずキャリアを築ける環境。成果主義...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバルブランドを扱える点と、生活者に身近な商材を通じて社会貢献できる点に惹かれ入社。成長環境やデータに基づく提案型営業の面白さにも期待し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は優秀で前向きな人が多く、刺激を受けながら成長できる環境。管理職もグローバル基準で成果や挑戦を評価してくれるが、要求水準は高く常に成長が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が明確に設けられている。年収も相場より高く、働きがいもある。ベースサラリーの上がり幅も大きい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働いている人たちの雰囲気がいい。皆余裕があって、ギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材の実績がよくなく...続きを読む(全88文字)
人々の健康を支えているという事業内容はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)
良くも悪くも外資なので、結果が全てだし、それに伴った報酬続きを読む(全28文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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