ヤンセンファーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全76件） 4ページ目

【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)

【良い点】
知識・経験・専門性を積むにはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化には熱心。年末年始の休みも長い。土日出勤は平日代休取得し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

【良い点】
どの企業もそうだと思いますが、様々な能力の人がいます。ガチャです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも管理職でも気持ちが落ち着かない続きを読む(全79文字)

【良い点】
パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スペシャリティとしての経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更が多すぎる。常にキャリアを見直さないとい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与面は初期はそれなりだが、昇給率をみた時に、長期的にとても手厚く付与されてると感じる。
年俸額を元に12分割されたものが月収ベースとなる。...続きを読む(全338文字)

【良い点】
チャレンジできる環境。
英語を使用した会議があるが、通訳などのサポートがあり、徐々に慣れていけると聞いていた。そのため、業務に対するスキルだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望者に対する英語学習機会の提供やセミナーへの参加など、学ぶ意思がある人に対して教育を提供している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
チャレンジしやすい環境である。論理がきちんと説明できれば、立場に関わらず問題解決や改善活動をスムーズに行うことができる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とくに良い点はない。
部署によるが女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身組には負担が多い。福利厚生は期待できない。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は派遣社員としての入社だったこともあり適用外ではありましたが、正社員の場合は年60,000円相当のカフェテリアプランが導入されており、企業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
伊勢工場なのだが従業員が千名近くいるのだがそれに対して食堂のキャパがまるで百名ほどの中小企業と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当、日当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署（製造部門）にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々手薄になってきている状態。
人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
第一三共グループとしてかなり手厚い。借り上げ社宅があるので月7万円弱は浮く。他にもカフェテリアプランや申請すればもらえる補助金など多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
工場には専用のジムがあり、社員の健康増進を考えていると思う。また食事の補助金もあり日勤も夜勤もお弁当を注文することができる。インフルエンザの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家賃補助と交通費が少しだけ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は5年でなくなるようで、その後の手当がないため昇級しても...続きを読む(全101文字)