この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム,裁量労働制などもあり,また有給休暇も比較的取りやすい。女性の多くが出産育児休暇を取得した後も元の職場に復職しており,女性にとっても働きや...続きを読む(全192文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フレックスタイム,裁量労働制などもあり,また有給休暇も比較的取りやすい。女性の多くが出産育児休暇を取得した後も元の職場に復職しており,女性にとっても働きや...続きを読む(全192文字)
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年間15日有給休暇取得を促進しています。半強制です。
休みたくない人にとっては辛いかもしれませんが、こんなに休みが取りやすい会社はないのでは、と思います...続きを読む(全192文字)
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非正規社員だったので、休暇制度や福利厚生は派遣元によるものでした。
労働時間については、かなり残業していたように思います。
お昼に会社の前に来てくれる...続きを読む(全175文字)
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住宅補助は他社に比べても恵まれているが、エリアにより上限が決まっており、持ち出しが必要なエリアもあるがそれを含めても他社同等程度出る。
日当は他社より少...続きを読む(全179文字)
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年間15~20日の有給休暇取得を推奨している。全社で15日は最低でも消化しなければ、上長からの圧力がかかる程、休みを取らなければならない。年末年始について...続きを読む(全176文字)
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MRの場合転勤で転居した場合は手厚い住宅補助があります。地域によって違いはありますが家賃の上限金額までは独身者1割、妻帯者1.5割の自己負担で借りられます...続きを読む(全151文字)
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住宅補助が上限金額の9割で、尚且つ上限超過分を自己負担にすればどこでも好きなところに住めました。そのため、皆それぞれ住居には満足していました。独身でなく、...続きを読む(全164文字)
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比較的たかい部類にはいる、住宅手当は他社とくらべるとおおいほうであると考えられる、ただ今後の会社のほうしんによって大きく変わる可能性も考えられるので安定し...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はベネフィットステーションの利用、年間6万円ほどのカフェテリアポイントが利用できました。カフェテリアポイントは旅行、日用品、健康用品などに交換可能...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は今は充実していると思う。住宅手当は家族持ちは自己負担15%。上限は地域によって異なるが、十分だと思う。しかし、住宅購入後は手当が無くなる。私有車...続きを読む(全177文字)
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どれほどの利益があろうとも、常にリストラを行おうとしている。縁故ではなく、実力で入社した人間で、抵抗が少なそうな人間から餌食になる傾向がある様子。独自の引...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は、さすが世界のJ&J系列会社だけあって非常に充実していた。
配属地域にもよるが、家賃補助は上限内なら独身で1割負担、家族持ちで1.5割負担。
...続きを読む(全222文字)
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休暇は多く、有給休暇もとりやすい環境だと思われます。住宅補助、出産育児支援も福利厚生が充実していると思います。健康保険では数万円分のポイントが毎年付与され...続きを読む(全151文字)
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借り上げ社宅制度が充実しています。良いマンションに低い自己負担で入れます。
育児休暇取得者も、関東圏以外でも増えてきたように思います。
継続研修は、経...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が強く、女性も上を目指せる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前のポジションクローズの影響が大きく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価が高ければ高いほど給料が上がる。
対人折衝能力が問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たりはずれがあり、仕事の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アメリカ本国の業績がそのままダイレクトに日本法人に影響してくると思われます。当時は、本国の業績が芳しくなかったのであまりよくはなかったですが。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育研修や、キャリア開発プログラムは充実していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては、スキルアップの機会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事上の裁量権が比較的多く与えられており、自らいろいろなことを企画して実行できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安になってく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的希望通りに休日が取れる。
連休も希望通りに取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、自分の仕事がうまく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が有利に働ける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、男性はハンデを背負わされるケーズもあるかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇取得の推進をしています。ただ成績を残さなければボーナスを貰えないのでとても成績が悪いときはとても休む気分になりません。成績がよいときは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長の力量には大きく差があり、所長として尊敬されない社員もマネージャー職となっている。「なぜこの人が?」という...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新薬はいくつか控えているものの、収益の大部分を占めていた医薬品の特許切れが相次いでいるため、世界的に見ても危機的状...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数年前に一度、駐車場敷地内において催し会があったが、社員家族も参加でき非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当の配食以外...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度がきちんと整備されていないので、そこが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツ系の支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度などうまくできていない点もあり、これからの課題でもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。若いうちは独身であれば、社員寮または社宅が用意されており、家賃も安く抑えることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は分かりませんが、交通費や最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が多くないので、副業はOKに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金は比較的良いほうである。確定拠出年金がある。食堂があり半分は会社負担なので200円ほどで食事をすることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じますが、最近は業績の悪化で改悪されているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀工場では従...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はなんとも思っていませんでしたが、一度外に出てみると十分な福利厚生、社内制度だと思います。スキルアップにつながるような研修のない会社もたく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社1年目から有給の付与があったのがありがたかった。日本企業は勤務年数によって1日程度ずつ増えていく仕組みだが、入社1年目でも最大日数をもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、健保、単身手当、在宅手当など、諸々手厚い制度がある。労働組合の意見が強く、社内制度は定期的に見直している方だと思う。
【気になること...続きを読む(全126文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3117億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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