この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、通勤がしやすそう、エンタメが好きだったのと何かこれをきっかけに業界のつながりが欲しかったので。
入社後は、業界のつながりを得られた...続きを読む(全192文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
株式会社KADOKAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社理由は、通勤がしやすそう、エンタメが好きだったのと何かこれをきっかけに業界のつながりが欲しかったので。
入社後は、業界のつながりを得られた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。
雇用形態関係なしに予防接種や健康診断などはしっかり受けれたので
安心して業務にもあたれました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ステップアップしたかったので転職しました。転職先も無事みつかり
送り出してくれるような環境だったのでよかったです。
退職に当たっての手続きなど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべてが自分の裁量によるような感じもあるので、自分の業務と作家の作業が問題なければワークライフバランスの両立も可能だとは思われる。実際に周りに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の企画を形に出来るので、本が好きな人、特に自分で作りたい本が明確に存在する人にとってはやりがいを感じる職場だと思った。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義に依るところが大きいので、力のある人ならばすぐに活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果がすべて。見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金が導入されたこと。
有給が個人の裁量で取得しやすい。
産休育休も普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マネージメント教育がまだ不十分で、個人の資質によるところが大きい。理解のある上司にあたればとても働きやすく、そうでない場合も。
会社全体として...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東所沢に本社が移ることから、元々テレワークが推進されていたところ、コロナ禍でさらに促進され、在宅勤務がとてもしやすい環境です。
有給取得の推奨...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社員は(数としては)多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向でもあるが、男性中心主義の社風で、セクハラ、パワハラも非常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては良い雰囲気の場所もある(属人性が高い)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプレイヤー型で、マネジメント教育を受けて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルがわかりやすいので、同業他社には転職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪く、パワハラ、セクハラもしょっちゅ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手なので、世間からのフィードバックは得られやすい。他の大手と比べても圧倒的に特異なコンテンツを多く所有しているため、勝負がしやすい。また、グ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約社員の評価は半期に1回、上司との面談により決定。
半期内に定めたミッションを達成しているか否か。
上司にもよるが、営業でも定性面が検討され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手エンタメ企業だけあり、給料、ボーナスなどの待遇は充実している。また提携の福利厚生施設なども多く、一般の有名企業とそん色ない。デフレ期からの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どこか軍隊的で緊張感が漂っている。スキルが高い人材が多く、あらゆるエンタメを網羅している。また先見性も高く、常に時代を見据えたコンテンツを発信...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手エンタメ系のグループだけあり、経営戦略が研ぎ澄まされている。様々な風土の子会社が集まり、全体として大きなシナジーを生み出している。時代を見...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業なこともあり、いろんな部署の人と関わることができ、いろいろ学ぶことができます。体育会系のイメージだったが、とくにそんなことはなく、フレン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本ができるまでの過程を知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いので、部署によっては残業がなく、給料が少ない。自分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しいことに常に挑戦することを前提としておりますので、落ち着く間もなく、新しい価値観の仕事が降ってきます。それ自体は大変刺激的で面白いと感じま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
課長で900万円。
平社員でも残業時間次第では同額になるため、高額と言えると思います。
ただし数社の合併によって生まれた会社なので、元の会社ご...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制。
テレワーク推進により好きな時間に作業ができる。また曜日を入れ替えて平日を日曜日扱いにできる変わったシステムもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度によって少し月収が上下する。
また、契約社員であっで年2回の賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な難題な目...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんとリサーチして収益が見込める内容であれば、自分が出したいと思える本が出せる。また、コアタイムなしのフレックス制やテレワークの推進により、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックス制なので自分の仕事がしたい時間に会社に行って、仕事ができる。
朝が弱い人など昼から出社して夜遅くに帰るなど時間設定ができるので、自分...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
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