この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はまだ出産経験はないのですが、周りの方たちからお話を聞くと、非常に産休は取りやすく、復帰した際にもとても暖かく迎えてくれるようです。部署によってはやはり...続きを読む(全166文字)
株式会社コーセー 報酬UP
株式会社コーセーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はまだ出産経験はないのですが、周りの方たちからお話を聞くと、非常に産休は取りやすく、復帰した際にもとても暖かく迎えてくれるようです。部署によってはやはり...続きを読む(全166文字)
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美容部員に対する評価のしかたがよく分かりません。コンクールなどの施策で達成者にはインセンティブがあったりするが、給料があがったりは殆どない。どこの化粧品会...続きを読む(全151文字)
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販売の仕事は長く続けられるものではありません…
私のいたブランドは若向きで30歳を超えてから勤めるのはつらいと思います
給料が安いのも理由のひとつです...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについて、当時はなかなか難しかったように思います。
ただ、配属先によっては、周りのメーカーさんや、店の方の配慮などで、シフト調整でき...続きを読む(全169文字)
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女性が美しくなるのを一番近くで見守る事が出来る、素晴らしいしい仕事だと思います。こんなに素晴らしいお仕事に携わる事が出来るなんて幸せです。どんな女性もきれ...続きを読む(全150文字)
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自分が好きな化粧品を取り扱っている企業だったので魅力を感じました
ギャップはありませんが代わり映えのしないラインナップや色にがっかりしたのは否めません…...続きを読む(全158文字)
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販売職です。
私は百貨店に入っているメーカー勤務でしたが、最近では百貨店業界も下火で
勢いのない百貨店にいるとお客さんをつかむのも大変でした。
さら...続きを読む(全157文字)
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化粧品一筋であることで入社決定させていただきました。
あとは海外展開発展中なので貢献したいからでしたが、
実際になかなか海外へ出るのはいろいろ問題があ...続きを読む(全163文字)
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社風 和気あいあいとして仕事のしやすい環境です。
待遇 正社員にならないと待遇面はよくないかも。
人間関係 すごく良いと思う。
がんばったら頑張った...続きを読む(全158文字)
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社風はよい。雰囲気はよく皆遅くまで仕事をこなす。
待遇は業界内で普通。世間並み。
業績は夏場に強く、商品開発はがんばっていた。しかし業界トップの二番煎...続きを読む(全172文字)
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労働時間は7時間半ほどですが、休憩時間は1時間半もありました。
休憩時間はたいていの企業では1時間が多いと思いますが、休憩時間が長い分リフレッシュできま...続きを読む(全171文字)
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毎月研修制度があり、スキルアップは充実しています。
研修では新商品の勉強会等です。
また、店舗でも毎月商品の販売力とスキル向上のために、お店が閉店した...続きを読む(全158文字)
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美容部員は契約社員が殆どです。その為か、福利厚生がしっかりしておらず、会社側からの説明も殆どありません。
給与は最低5000円は上がりますが、賞与は店舗...続きを読む(全163文字)
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営業は数年経つと異動があり、基本的には全国どこに行くことになるかわからない。
社内公募があり、面接や論文等の試験を通れば希望の部門に行ける制度もある(そ...続きを読む(全183文字)
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本社の企画開発部門は、若い女性が多く化粧品会社らしい華やかさがある。
また、服装などの規定も厳しくないので、おしゃれに気を使っている人が男女とも多い。
...続きを読む(全153文字)
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ここ数年、売上はよくないと聞いている。経費削減などの守りの改革はそれなりにしているが、攻めの部分があまり得意ではないように思う。また、現状に危機感をもって...続きを読む(全153文字)
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営業は朝から夜遅くまで仕事をし、終電帰りが普通でしたので、平日にプライベート予定はほぼいれられません。休日もお店は休みではないので、何かあるとすぐ携帯に電...続きを読む(全164文字)
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商品が好きであればあるほどやりがいはあります。研修センターもあり教育には力を入れています。
また、何か月に一回は研修があります。インセンティブがあるので...続きを読む(全158文字)
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コーセーのあるメーカーの販売員として百貨店で働いていました。販売の場合は派遣される百貨店によって仕事場の雰囲気は違うと思います。
百貨店業務も行うことに...続きを読む(全155文字)
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正社員の場合の産休、育休は皆普通にとっており、出産してから戻ってくる人も多い。女性向けの商材を主に扱っているので、昇進等の男女差は少ないと思う。また、自社...続きを読む(全157文字)
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量販店担当ではあったものの、ひとつの店舗担当ではなく、その日その日で入店する
場所が違ったため、周囲とのコミュニケーションが取りづらいということも理由の...続きを読む(全159文字)
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今ではまったく見かけることがありませんが、当時は『デモ』と呼ばれる販売がありました。
百貨店や、量販店などでワゴンに商品を積み鐘を鳴らしながら集客。
...続きを読む(全344文字)
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給料は業界の中ではいい方だとおもいます。昇級はやる気と頑張りがあれば叶います。
キャリア研修、昇級試験等、社員のキャリアアップに対して会社が前向きにサポ...続きを読む(全152文字)
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化粧品事業のメーカーで研究、製造、販売を行う同族経営の会社。
社長の権限が第一なので、管理職は社長に対して何も言えないけれど、
社長の指示で何でも面白...続きを読む(全188文字)
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始めは契約社員スタートで、一定年数経ったら社員登用試験あるけど、落とす為の試験のように思います。
それに、下っ端の意見はあまり通らないです。上から言われ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 8,351人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。